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Ronk株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

Ronk株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月26日
  • 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年08月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年08月18日
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Ronk株式会社の職種別口コミ（20件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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Ronk株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月26日
福利厚生:
公益財団法人が運営している福利厚生組織に加入している 各種割引やイベントなどに参加可能
退職金、住宅補助、などは特にない
通勤手当は支給される

オフィス環境:
入居している建物はベンチャー企業支援をしている組織が運営している
共有スペースや会議室などもあり快適である
オフィススペースは商品在庫などもあり雑多な感じである

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Ronk株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
残業は特になく、休日も特に少ないと感じた事はない
急用や体調不良時なども連絡の上調整が可能であった

多様な働き方支援:
正社員に関してはリモートワークは推奨していない 環境としては貸与のパソコン、スマホがあるので可能である
直行・直帰も一般的な感覚で可能である
副業は推奨されていない

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Ronk株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
代表が納得すればどのような内容でもチャレンジできる雰囲気だが、説得にはかなりの労力を
必要とすると思われる
人数も多くはないので人間関係が一度こじれると、修復は難しいと思う

組織体制・コミュニケーション:
よほどの繁忙時でなければ常に相談する環境ではある

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Ronk株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月18日
女性の働きやすさ：
男性・女性の区別はないため、やる気と能力と何よりも結果が出せる方であれば、女性にとっては働きやすい会社とも言える。
ただし取引先と重大な問題が生じた場合、会社は面倒を見ることが基本ないので、かなりのメンタルは必要。
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Ronk株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月18日
成長・キャリア開発：
支援制度は特にないために、自分で努力するほか成長することはほぼない。
勤務時間が少ないために、勤務外で仕事に生かせる技能を学ぶことは可能。
ただし学ぶための費用は会社側が出してくれないため、個人で負担する必要がある。

働きがい：
会社ではなく個人を信用して注文や取引してくれる方が増えることに働き甲斐を感じる。
特に異業種から中途入社した場合、無線に関する知識が増えることにより、商品について説明して相手が納得した上で注文や取引ができたとき。
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Ronk株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間の想定売上を聞いていたがそこまで売り上げがなく、よって年収も想定を大幅に下回った

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Ronk株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月18日
事業の強み：
超低遅延伝送、同方向無線通話、ハイレゾオーディオ伝送、電波と音波を組み合わせた距離測定、長距離データ転送、N対N無線伝送、各種センサー型送信機とウェアラブル型端末の組わせによるコミュニケーションシステムなどの他社にはないユニークなアイデアのデジタル無線技術がある。

事業の弱み：
技術力はあるもの、パッケージング（特に商品デザイン）は弱い為に第一印象が良くない。
また、ユニークなアイデアの無線技術があるものの、技術の一部に問題があっても積極的に改善しない。
能力がある技術者が結局代表者のみ。

事業展望：
代表者が技術者でもあるために、後継技術者がいない今の現状では今後が大変だと思う。
また、開発拠点と商品在庫場所でもある上海事務所とのやり取りも、中国語が話せる代表者のみという状況なので、代表者が業務出来ないような状況になると大問題になると思う。
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Ronk株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2022年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
パート勤務者は、時給月給による給与制度。残業はほとんどないが全額支給。昇給なし。賞与なし。各種手当なし。慶弔手当あり。交通費全額支給。福利厚生であじさいメイツに加入しているため、そちらで提供する手当は支給される。

評価制度：
パート勤務者には、特に評価制度はない。実力主義兼個人裁量をもって仕事ができるので、実力があがれば、社長と交渉し評価を上げてもらうこともできるかもしれない。また、営業職での正社員として希望すれば雇用される機会もあるかもしれない。
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