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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告営業部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
知り合い経由で入っているメンバーが多いので、割と仲は良いと思います。新しいメンバーに関してもほぼ毎回歓迎会とかやってるくらいなので、来るもの拒まずという感じです。ただ会社としても個人としても成長していきたいという人が多いのか、緊張感はあると思います。ふわふわ仕事したいみたいな人は合わないですね。

組織体制・コミュニケーション:
互いにリスペクトを持って話せている人が多いです。プロ意識があるからこそ、この領域に関してはこの人に任せようと全幅の信頼を寄せられているんだと思います。ただ、だからこそなんでしょうけど結構言い争うこともあります。その際は仲介役を立てて建設的に議論するようにしているので、大喧嘩とかはないです。

ダイバーシティ・多様性:
代表が中国にルーツがあって、普通に外国語を話すメンバーも何人かいる程度ですかね。差別的な発言とかは聞いたことないのでわからないくらいです。いい意味で他人に興味がない人が多く、ただリスペクトは持っているのである意味多様性はあるんじゃないかなと思います。

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告営業部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:媒体を設置するメンバーのおかげで、泥臭く不動産業界でのネットワークが
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告営業部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:四半期に一度程度、担当の役員からのフィードバックを受ける機会があります
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告営業部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全にフレックス制で、各部門で設定した時間に勤務し
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告営業部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが、成長している会社にいられることはこれまで
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告営業部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しています。会社に常備されている食べ物と飲み物は無
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回答者: 女性/ 設置営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設置営業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:成果で評価されるものの、個人プレー的な行動をする社員よりも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:各々、自分がやるべきことをしっかりやっています。他人の失敗
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社業績に比例して、全社員の給料水準が上がってきている。自分の頑張りが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:プロダクトの唯一性事業の弱み:広告媒体の提供が事業の軸なので、社会に
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回答者: 女性/ 設置営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設置営業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:レピュテーションの高さが、業界内で確立しかけているところ。事業の弱み
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:不定期ですがワーケーションを行っています。業種、職種問わず社
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告営業部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。会社の中核を担うメンバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制を採用しています。自分の予定に合
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回答者: 女性/ 設置営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設置営業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:タスクをこなし成果を出していれば、誰も文句を言わない雰囲気。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:会社に常備されている飲み物、食べ物は無料でもらえます。基準を満たせば3
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に1回各部門の責任者による評価制度があり、それに応じて昇給のチャ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 設置営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義です。ただし、部署によって業務の目標が異なるので、自身で
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回答者: 女性/ 設置営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:基本的には出社ですが、早帰りや副業も可能です。社外の人とのコミ
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 設置営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設置営業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出せば、その分基本給+インセンティブで評価される。また、家賃補助
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回答者: 女性/ 設置営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設置営業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:家賃補助が支給される。SOもある。オフィス環境:厳格な出社ルールはない
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 設置営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設置営業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:経営陣は男性しかいない。女性に対する特別な配慮はないが、自身で
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 設置営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設置営業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
働きがい:目標が達成されることが全てなので、そのためのサポートを求め、チームで達
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:社内の女性たちは生き生き仕事をしてい
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