株式会社ナフサのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社ナフサの回答者別口コミ（1件）
株式会社ナフサの職種別口コミ（6件）
株式会社ナフサの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ナフサの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月29日
株式会社ナフサの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ナフサの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ Business Develop Manager/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
株式会社ナフサの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ナフサの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ Business Develop Manager/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
株式会社ナフサの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ナフサの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ Business Develop Manager/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社組織として、きちんとしているものと思っていたが、実際に入社してみると、一部役員の公私混同は目に余るものがあり、会社組織としての在り方が問われるかと。
会社組織として、きちんとしているものと思っていたが、実際に入社してみると、一部役員の公私混同は目に余るものがあり、会社組織としての在り方が問われるかと。
株式会社ナフサの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ナフサの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ Business Develop Manager/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
事業の強み:
既存事業の目のつけどころは良いかと思います
事業の弱み:
主力商品を製造するにあたって、海外生産委託先任せとなっているが、製品の品質を今後も担保していく場合には、現地に日本人を配置して、品質管理に臨むべきかと。
事業展望:
海外生産委託先頼みというところであり、今後は委託先の工賃および材料高の影響に左右される可能性が非常に高い。また、自社での商品開発能力が乏しいため、ここも課題である。
既存事業の目のつけどころは良いかと思います
事業の弱み:
主力商品を製造するにあたって、海外生産委託先任せとなっているが、製品の品質を今後も担保していく場合には、現地に日本人を配置して、品質管理に臨むべきかと。
事業展望:
海外生産委託先頼みというところであり、今後は委託先の工賃および材料高の影響に左右される可能性が非常に高い。また、自社での商品開発能力が乏しいため、ここも課題である。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナフサの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナフサの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ Business Develop Manager/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
通勤手当、昼食費補助
オフィス環境:
工場があるため、郊外に本社を構えており、自動車通勤必須のため、自家用車がないと大変である。
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