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株式会社コスポルタのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社コスポルタの回答者別口コミ（3件）

  • 造型部 / 造形物製作 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年05月18日
  • 制作 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年09月09日
  • 造形 / なし / 造形 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年08月19日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社コスポルタの職種別口コミ（10件）

クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社コスポルタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 造形/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 造形/ なし

1.0
口コミ投稿日：2022年08月19日
福利厚生:
交通費は、一律30000円が上限みたいです。

住宅手当、その他手当は、ありません。

オフィス環境:
私が、勤務していたのは、ビルの部屋を一つ借りた場所での作業だったので、会議室等は、ありませんでした。

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株式会社コスポルタの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 造形/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 造形/ なし

1.0
口コミ投稿日：2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的にワークライフバランスは、あまり良いとは、思えませんでした。

土曜日、日曜の出勤もありましたし、その他にも祝日も仕事が終わっていなければ、やらなくてならないため、

ほとんどプライベートの時間を持つことは、厳しいと思いました。

本当に仕事が好きで、その他の時間は、いらないという方には、向いていると思います

多様な働き方支援:
副業については、現在検討中とのことですが、なかなか副業が出来る時間はないと思いました。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社コスポルタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月09日
成長・キャリア開発:
純粋に作れるものの幅が増えたり、制作物のクオリティが上がったので自信につながりました。また、縫製・造形が連携して衣装を作るので、自分の知らない分野の知識も得ることができ、個人としての制作技術も短期間で上がったと思っています。

働きがい:
制作した衣装などは、イベントなどでコンパニオンさんや公式レイヤーさんが着るのですが、SNSで注目を浴びたりしているのを見ると頑張ってよかったと思うことが多かったです。取り扱っているタイトルも大きいものばかりなので、やりがいは感じられると思います。

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株式会社コスポルタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 造形/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 造形/ なし

1.0
口コミ投稿日：2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どんどん頑張れば、上に上がれると言っていたのですが、入ってみるとなかなか上に昇格は、厳しいと思いました。

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株式会社コスポルタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 造形/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 造形/ なし

1.0
口コミ投稿日：2022年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
60万円 18万円 3万円 0万円
年収 60万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は、とくにありませんでした。

毎月3ヶ月で、個人の頑張りにより支給されるらしいです。

たた、ものすごく時間をかけて作るので、ほとんど利益を出して造形物を作る事が難しいと思いました。

昇給についても、必ずしも上がるという決まりは、ないみたいです。

評価制度:
昇格についは、年数が経てばと言う事でしょうか最低でも3年〜5年以上働けば昇給、昇格は、あるのかと思いました。

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