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ネクストリング株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

ネクストリング株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • コールセンター業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月14日
  • コールセンター事業部 / 特になし / コールセンター業務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年08月13日
  • 営業サポート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年07月07日
  • 保険募集 / コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年08月24日
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ネクストリング株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
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ネクストリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 営業サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日：2023年07月07日
福利厚生:
特に使ったことがないのでわかりません。

オフィス環境:
休憩室は仕切りのみで、コロナ禍の情勢等にも対応出来ていなかった。

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ネクストリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ コールセンター業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部/ 特になし

4.5
口コミ投稿日：2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は発生しなかったので自身の生活のリズムを変えず無理せず働くことができた。また、自身の都合により急なスケジュールの変更が発生した場合でも、こちらの希望に合った提案（休みや追加出勤）をしてくれるのが本当に助かった。

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ネクストリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ コールセンター業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月14日
企業カルチャー・社風:
わりと業務以外はフランクな社風かなと思った。コミュニケーションを求められる場面が多い。上長にも提案だったり相談だったりが気軽にできる。

組織体制・コミュニケーション:
20代半ばでの中途入社だったが、入社して早々一つの案件を任せてもらえた。以前働いていた場所とは別の業種ということもあり戸惑いも大きかったが、先輩社員のサポートもあり正直なところあまり苦もなく業務に馴染めた。たまに社長も現場に来る。気さくで話しやすく良い職場。

ダイバーシティ・多様性:
特に男女でどちらが多いということはなかったように感じる。芸能系、声優とか俳優とかやっている人が結構多い。

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ネクストリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ コールセンター業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月14日
女性の働きやすさ:
私が働いていた頃は女性がセンター長を努めていた。男女比も半々くらいで、女性向け商材もあったので女性が活躍できる機会はあると思う。

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ネクストリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 保険募集

2.4
口コミ投稿日：2022年08月24日
成長・キャリア開発:
資格手当なし、無理矢理取らされても時給変わらず、研修も中途半端

働きがい:
周りの派遣社員が若いが年齢の垣根を越えてとても良い人達の為、その点へ働き安い。又室内は制限はあるものの上司がきつく無いので働き安い

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ネクストリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 営業サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日：2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大方の予想通りでした。

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ネクストリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 営業サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日：2023年07月07日
事業の強み:
明確なビジョンに基づいて事業展開しているようには見えませんでしたので、強みがあるかどうかは分かりません。

事業の弱み:
業務運営体制をしっかり構築した方がよい。

事業展望:
今のままだと先細りだと思います。

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ネクストリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ コールセンター業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部/ 特になし

4.5
口コミ投稿日：2023年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給するタイミングが決まっているわけではなく、自身の勤務態度や成績によって、それが都度行われることがモチベーションの向上に繋がった。他のコールセンター業務も経験したが、縁の下の力持ち的な役割を回されることが多く、自身の働きが評価されることが少なかったので、このように正当に評価してもらえるのは素直に嬉しく感じた。

評価制度:
私はアルバイトで入職したため昇進などには関わらなかったが、社員の話を聞くところによると昇進の機会は割りと頻繁にやってくるようだった。私がいた当時のことではあるが、若い社員が先頭に立って業務を回している場面が多く見られ、年功序列などの悪習は排除されているように見受けられた。

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