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AmazonKuiperJapan合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:
ベネフィットステーションが使える。フリーのドリンクがあり無料で飲める。

オフィス環境:
倉庫なのでよくあるオフィスとは違うが中はとても綺麗に保たれている。作業場からオフィスまでの距離がまあまあ長いため、1日でかなり歩く

AmazonKuiperJapan合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 物流オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、本当にチーム毎に違うと思いますが、有給は取りやすいです。

多様な働き方支援:
コロナ禍では全社的にリモートワークになっていましたが、今は週3出社に戻っています。
とはいえ一部のチームはフルリモートを維持しているところもあるようなのうで、どのチームに行くかというのも大事だと思います。
即配などをやっている企業モデル上、
24時間のシフト制の部署が多くなってしまうのはやむを得ないので、夜勤や出社頻度など、自分の体と相談して決めるべきだと思います。

AmazonKuiperJapan合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 倉庫作業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりありません。
ルーティンワーク中心です。
風通しの良さはあります。揉め事などは社員が監督していて揉め事が起きないよう整えられています。

組織体制・コミュニケーション:
上司もとても優しくて話しやすいです。
派遣の上司は優しい人しかいない印象です。社員さんは責任もあるので少しぴりついていますが基本的には優しいです。

ダイバーシティ・多様性:
性別も年齢もバラバラ、国籍は問わないと思います。

AmazonKuiperJapan合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 倉庫作業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。

AmazonKuiperJapan合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 倉庫作業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
資格はいりません。
研修はないです。

働きがい:
働きがいは特にありません。

AmazonKuiperJapan合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 物流オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内異動の公募制度がありますが、なかなか異動は難しいです。
異動に挑戦するためにも、プロモーション必須と言っていいくらいです。

AmazonKuiperJapan合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:
EC事業では知らない人はいないので、ユーザー目線では最先端を行ってる企業だと思う。

AmazonKuiperJapan合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 倉庫作業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
自給はなかなか上がらないです。
スキルも身につきません
作業は身体しか使わないのでぼーっとしてても身体が動けば仕事になります。

評価制度:
評価はされません
誰も見てません
生産性が数値で出ますが管理かれているのかは分かりません