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MAアルミニウム株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与や賞与は同業他社と比較すると低めです。ここ数年は基本給は変わらない
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、研究開発は有給は取りやすい雰囲気である。休んだ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で決まっている。給与の上昇は緩やか。賞与は年2回。評価制度:年
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回答者: 男性/ 品質管理 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:上司にもよるが挑戦する機会はあるものとおもわれる。また風通
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回答者: 男性/ 品質管理 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:向ける客先からの性質把握による素材の振り分け 開発新規事業、多角化に
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回答者: 男性/ 品質管理 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.75hr有給休暇は取りやすい休暇は時間休 半休
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:副業は禁止されている。た
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の弱み:同業の後追いが多くて、自社の強みがあまりない。工場の設備はだいぶ古い
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:かなり恵まれてる。寮や社宅を使えば生活費を相当抑えることができる。オフ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 箔製造課

2.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:住宅補助や家族手当はしっかりあったので、そこ
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回答者: 男性/ 品質管理 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:使用するにたいする資格手当はあり研修は必要なものに対して適度
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回答者: 男性/ 品質管理 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助 寮 通勤手当 退職金ありオフィス環境:会議スペースは程よく立
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回答者: 男性/ 品質管理 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:社内資格による分類目標管理シートに対する自己評価と上司評価により決まる
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回答者: 男性/ 品質管理 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす方向に進めている休暇も取りやすくなっている
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回答者: 男性/ 品質管理 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の使い方に疑問あり評価
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