勤務時間・休日休暇:見込み残業40時間なので残業手当は期待しない方がいいスタッフ...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（病院・クリニック）業界
- 医療法人聖愛会の評判・口コミ
- 医療法人聖愛会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
医療法人聖愛会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
--
3件医療法人聖愛会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。医療法人聖愛会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人聖愛会への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都世田谷区千歳台５−７−９グリーンウッド１Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:タイムカードを使って勤務時間は管理しており、残業はよくない、...
続きを見る
3.3
静岡県浜松市東区半田山１−２０−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 一般職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:看護師、医師等の医療従事者でなければ暦通りに休暇があります。...
続きを見る
2.8
神奈川県川崎市中原区木月住吉町１−１事務所管理棟
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日数はかなり多いと思います。日勤から続けて深夜勤務というシ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町２−６−３都道府県会館５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常の勤務からそのまま宿直に入り、何だかんだで患者が途切れな...
続きを見る
2.6
東京都新宿区百人町２−８−２金子ビル２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:毎月20までに来月の休み希望を出さなければいけない。20日越...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市金沢区泥亀２−８−３
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:医療・福祉業界の中では比較的公休日数は多い方だと思う。しかし...
続きを見る
3.2
愛知県刈谷市住吉町５−１５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ 看護師
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいが、先輩が休んでいる日は人手不足の兼ね合いで...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田１−３−１大阪駅前第一ビル１２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育園/ なし
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスに関しては、改善したくもどうして良いのか...
続きを見る
3.8
大分県別府市北的ヶ浜町５−１９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩は1時間ありますが夜勤帯は休憩出来る時にとるのでみっちり...
続きを見る
医療法人聖愛会のカテゴリ別口コミ（3件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人聖愛会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ クリニカルクラーク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業多い、昼休みもほぼない。
有給休暇を使うときは明確な理由を言わないといけない。私用でとかは通らない。
子供が熱、忌引き、など。
お盆休み、年末年始に、有給休暇を勝手に使われたりする。
多様な働き方支援:
特にナシ