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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 通信、派遣、委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業事業部/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
同業会社とは違った取り組みをしていて、年に4回の給料変更がある。
業界未経験でも給料が上がりやすい設定になっており、実績や件数を上げればそのまま給料に直結することもあり、モチベーションが上がる理由にもなる。
最低の給料補償もされており良心的な給料システムになっている。
一見実力主義に見えるが、実績や件数の貢献だけではなく、勤務態度や会社評価みたいな内心点も給料に直結する仕組みになっているので中々給料で伸び悩む事はない。

評価制度:
昇進、昇格も上層部の人達が月に1回の面談の実施をし今の自分の課題などの提案や修正の相談に乗ってくれ評価してくれ為、他の会社よりも評価はされやすい。

口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給22万円に毎月獲得件数によってインセンティブがつき給与が1年に4
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回答者: 男性/ 通信、派遣、委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業事業部/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:雇用社員の年齢層が若い事もあり、若々しい会社。昔のような上
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:上司に相談のうえ個別で研修を実施してもらえたり、上のポジシ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 特販スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面は実力に応じて支払われるので自分の力を試すことができる。年4回給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:20歳〜34歳が在籍。平均年齢は26歳前後で若く、活気があ
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:己の信念を持ち曲げないこと自分自身を肯定し無碍にしないこと
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月毎に査定の機会があり、実績に応じて報酬の増額が決まる。昇格のため
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:事前に導入研修が実施されるため、業務へのイメージをつけてから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:・年4回の給与査定制度・人材紹介制度→社員が誰かを紹介しその人が入社に
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:自己成長、研修もしっかりとありますゆえ心配することはないかと
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:福利厚生や手当は一般的だと思います。男性でも育児休暇は取れる点はいいと
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:初めのうちは事務所で研修をしてから通信関係の仕事で家電量販店
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年4回あり月一方針会議もあるため自分の給料だったり稼ぎたい給料は
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務場所は自宅から通いやすさを考慮してくれるので問題ない。有
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:入る現場によって違う。休みは他の職種より多い方かもしれません
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:新人の方には事前に研修もあり独り立ちまでのサポートが充実して
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夏、冬共にボーナスはありません。昇給制度は一応あるが、ハードルが高いた
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回答者: 男性/ 通信、派遣、委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業事業部/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:基本的な福利厚生(社保、年金、退職金制度、通勤手当)が充実している。別
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回答者: 女性/ 特販スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。オフィス環境:事務所は建物自体がキレイなので
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 特販スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性で管理職についている人もいて、どうすれば管理職になれるか相
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、ほぼほぼないです。勤務時間に関しても一般的休
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信業がメインなのですが携帯電話のプランやインタ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 通信、派遣、委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業事業部/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:業界未経験のスタッフでも手取り足取り教えてくれて、勤務に対し
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回答者: 男性/ 通信、派遣、委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業事業部/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本販売営業な事もあり土日祝は出勤だが、毎月休み希望の提出が
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:・3ヶ月毎の給与査定・交通費全額支給・研修費用支給・休暇、休業手当・P
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:接客スキル、営業スキルなどはかなり培われるため退社後も役立た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどない為、出勤日と休日がはっきり分かれていて特に
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回答者: 女性/ 特販スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:上司との関係値を大事にしているので何かあった際にす
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も在籍しているので、男女平等に評価されていると思う
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。女性だからといって昇進できないことはまずな
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 特販スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:研修や毎月の面談を実施している。オンラインでの講座受講もでき
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:良くも悪くも実績や勤務態度で評価されるので女性だからといって優
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:交通費は支給されます。退職金はおそらく貰えないと思います。その他の燃料
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回答者: 女性/ 特販スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正残業はほぼない、あっても月1〜2時間ほどなので
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