回答者： 男性/ セールスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
地域によって基本給が違います。
同世代の友人と比べると高い水準で貰えている方だと思うので不満はありません。
残業代はちゃんと支払われますし資格や役割や販売実績に応じた手当もあるので、
頑張りはお金に反映される傾向にあるとは思います。
評価制度：
私の上司は販売実績以外の評価もしてくれます。例えば同僚や社外との関係性など。
また、基本はチーム目標を皆で追っていくので、個人主義ではなく皆で一致団結して頑張っていくスタイル。その中で個人の実績も評価（インセンティブ）も評価してくれるので私は楽しく仕事ができています。年功序列もないです。
地域によって基本給が違います。
同世代の友人と比べると高い水準で貰えている方だと思うので不満はありません。
残業代はちゃんと支払われますし資格や役割や販売実績に応じた手当もあるので、
頑張りはお金に反映される傾向にあるとは思います。
評価制度：
私の上司は販売実績以外の評価もしてくれます。例えば同僚や社外との関係性など。
また、基本はチーム目標を皆で追っていくので、個人主義ではなく皆で一致団結して頑張っていくスタイル。その中で個人の実績も評価（インセンティブ）も評価してくれるので私は楽しく仕事ができています。年功序列もないです。
KDDI Sonic-Falcon株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
会員登録（無料）はこちら