大分市役所の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）｜ライトハウス

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時15分です。
休暇の取得しやすさは上司によると思います。
また、職場の雰囲気によると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
副業もできません。

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千葉県柏市柏５丁目１０－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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愛媛県松山市一番町４－４－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.1

岡山県岡山市北区大供１丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 消防職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:24時間の交替勤務であり、8:30から翌8:30までは拘束さ... 続きを見る

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3.0

東京都三鷹市野崎１丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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三重県教育委員会

3.0

三重県津市広明町13番地本庁7階

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

勤務時間・休日休暇:部活動で土日も出勤。勤務時間もないも同然。... 続きを見る

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2.8

大阪府豊中市中桜塚３－１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:どんな部署でも良くも悪くも好き勝手に取ろうと思えば取得するこ... 続きを見る

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京都市教育委員会

2.7

京都府京都市中京区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理用務

勤務時間・仕事量:勤務先の開錠、見廻り、内外清掃、スタッフの補助、修理箇所の作... 続きを見る

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2.9

広島県広島市中区基町１０－５２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:年休は年間20日で、過年度分をあわせて40日まで累積できます... 続きを見る

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世田谷区役所

2.9

東京都世田谷区世田谷４丁目２１－２７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。年休はかなり自由に取れました。多様... 続きを見る

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北海道教育委員会

2.8

北海道札幌市中央区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道函館稜北高等学校/ 主任

勤務時間・休日休暇:通常の勤務については荷重な労働になることは少ないが、部活動を... 続きを見る

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会社名	大分市役所
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.oita.oita.jp/
所在地	大分県大分市荷揚町2番31号

※ 一部、四季報データ参照

大分市役所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。大分市役所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。ライトハウスは、大分市役所への転職・就職活動をサポートします！

(3.1)	東京都口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 597 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休暇の調整はとてもしやすい。ベテランの方も率先して休みをとっ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1090件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.9)	千葉県口コミ(527件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:配属先によってワークライフバランスは大きく異なる。仕事が多く... (続きを見る)

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