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株式会社忠誠建設の職種別口コミ(10件)

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株式会社忠誠建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:
退職金制度ありになっています。年金受給者になっても働ける意欲があれば雇ってもらえます。
また給料前払いもしてくれるので、どうしてもって時は助かります。

オフィス環境:
事務所あり、工具あり、現場での使用する物は揃っています。

株式会社忠誠建設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:
残業もあまりなく、きちんと定時で終わります。
また急な欠席になったとしても対応してくれます。
前もって休みたい日があれば、1週間、またはギリギリ3日前に社長に連絡すれば大丈夫です。

多様な働き方支援:
早帰りは当日朝報告しても大丈夫です。

株式会社忠誠建設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
明るく、未経験でもだれでも出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
とても仲良くなれます。
現場でもみんな親切です。
会話は尽きません。

ダイバーシティ・多様性:
性別も国籍も人種も何も関係なく、だれでも頑張れるお仕事になってます。
また、地域との交流もたまにあります。

株式会社忠誠建設の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
私自身も女性ではありますが、この会社で良かったと思っております。
現場仕事になったとしても、みなさん丁寧に教えてくださり、とても助かります。
力仕事になった時は、男性陣が手助けしてくれ、とても助かります。

株式会社忠誠建設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんが、自分のスキルアップにはもってこいの仕事です。
資格取得にも力をいれているので、試験を受けたりいろいろ出来ます。

働きがい:
何も出来なかった自分でも、経験を積み重ねることによって自分自身の成長にもつながりました。

株式会社忠誠建設の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にはありませんが、もっと従業員さんが増えればもっとたくさんの現場ができると思っています。
入社時もっとたくさんの仕事が出来ると思っていたので、これからたくさん現場をとり、会社を向上させて欲しいです。

株式会社忠誠建設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
社長さんが未経験の方にも丁寧に教えてくださるので、いつでも誰でも男女問わずに入社出来ます。

事業の弱み:
弱みはありませんが、人員不足により現場に入らない時があります。

事業展望:
人員も増えて、現場が取れるようになり上場企業になれると思っています。

株式会社忠誠建設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
通勤手当もついており、その時の燃料代に応じての交通費になっております。
また昇給せいもあり、頑張れば入社から3ヶ月後に昇給します。

評価制度:
昇給は入社から3ヶ月の間の現場での実力に応じて、社長の判断で昇給します。