回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 0万円 | 88万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 88万円 |
給与制度:
基本給+教員手当てという極々一般的な教育公務員の給与システム。一応、振り替えが取れない部活動への補填として4時間で2300円程度の手当てにすることは可能。
評価制度:
学期に一度管理職が授業観察を行い、事前提出の目標との照らし合わせより人事評価を行う。その他のシステムは教育公務員法に準ずる。
基本給+教員手当てという極々一般的な教育公務員の給与システム。一応、振り替えが取れない部活動への補填として4時間で2300円程度の手当てにすることは可能。
評価制度:
学期に一度管理職が授業観察を行い、事前提出の目標との照らし合わせより人事評価を行う。その他のシステムは教育公務員法に準ずる。