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パナソニック株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:伝統的な文化が根付いている部署と、現代的な部署の二極化され
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:やりたいことをアピールし続ければ環境を整えてくれるところは
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気がよく、自身のモチベーションが高まり、仕事がは
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回答者: 女性/ 積算事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:働く同僚は良い人が多かった。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:他部署へ挑戦する機会は設けられていたが、周りで実際に行った
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回答者: 女性/ 主人の転勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:職場によって雰囲気が違うようにも思いますが、意見や提案をし
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回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:風投資の良さ組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ
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