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口コミ投稿日：2024年04月02日
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ 執務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ 執務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 40万円 | 10万円 | 160万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務
4.0
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 42万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報部/ なし
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 29万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 女性/ 積算事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 女性/ 積算事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 女性/ 積算事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 女性/ 積算事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 女性/ 積算事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パナソニック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員
伝統的な文化が根付いている部署と、現代的な部署の二極化されている。社内でも異動するとカルチャーショックがある。若手の意見を取り入れようとする部門もあれば、トップダウンで決める部門もある。
組織体制・コミュニケーション:
社内で使っているツールや新しいツールを使いこなせる人とそうでない人の二極化。
ダイバーシティ・多様性:
理解は部署による。昔の価値観で仕事をしている人もまだいる。ただ、研修などは豊富でDEIの考え方について認知や理解をひろめる機会は多く用意されている。そういった研修を経ないと管理職になれないなど、手続き的に確保されている。それを個人が価値観としてとりいれ、普段の何気ない会話から配慮や注意がある人もいれば、過渡期な人もいる。