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JA全農ミートフーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川工場

1.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすく、面談の制度は用意されている。
また、喫煙者が男性は約5割、女性は約3割であり、喫煙室でのコミュニケーションは盛んである。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者(パート)の方は多い。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:部署による。挑戦する機会や風通しの良さは可もなく不可もなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:若いうちから責任を持った仕事を任せられることが多い。組織体
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:社内はフランクな人が多く仕事しやすい環境だと思う。しかしな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:古風であり、変化が見られない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:活気があり働きやすい社風組織体制・コミュニケーション:厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、古い考え方に固執し内部で話が進まない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思うが、意見したからと言って実現できるか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:飲み会やゴルフなどのイベントが多い古きを良きとする社風組織
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:古い。保守的な面は多い。しかし、それを管理職は理解しており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和時代から時が止まっているようなイメージ。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:JAグループのため各地方を含め営業所が多い。そのため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:株式会社となっているが前身は全農の畜産事業なことから体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:人情味溢れる環境だと思う。義理と人情を大事にする人が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:全農が本体のため、古い風土が根付いている。24時間36
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によっては非常に働きやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:他社と変わりなしと感じた年功序列でもなく上を目指すならそれ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:自分から意見を言えば取り入れてもらえることがおおい組織体制
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:年功序列、親会社の全農から出向という形で管理職が入ってくる
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:お役所仕事の続きという感じはしていた。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人にもよりますが新しい人を育
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