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VANLINKS株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

VANLINKS株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 営業部 / 一般 / 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年12月20日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年10月05日
  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年08月08日
  • EC事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年05月29日
回答者一覧を見る（8件）

VANLINKS株式会社の職種別口コミ（35件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（35件）

VANLINKS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月08日
福利厚生:
当時は通勤手当のみだったが、変わってるかも。

オフィス環境:
オフィスはとても綺麗で、管理もしっかりされている。カフェのようなフリースペースがあり、以前はバーのような雰囲気もあった。今では多様な使い方をしており、とても素晴らしかった。

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VANLINKS株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:
基本的に休暇は取りやすいと思う。制度もしっかりとしている。プライベートがあるから仕事があるという上司の言葉に感動した。

多様な働き方支援:
リモートワークはなかった。副業はOKだったが、今どうなっているかは不明。副業をされている方は複数見られた、他の社員の方にも理解していただき、応援さえもしてくれた。

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VANLINKS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思うが、その分結果を求められる。しかし、事前に上司に相談する機会は多くあり、わざわざ時間も取ってくれるケースも。

組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話しやすい。部署関係なく、コミュニケーションはしている。上司は時には優しく、時には厳しく。理由を持って指摘してくれるからこちらも理解しやすい。全体的に若く、話しかけやすい。

ダイバーシティ・多様性:
中国の方が多いイメージ。皆さん日本語がとても綺麗、国籍関係なくコミュニケーションはしており、男女比率50%かな。

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VANLINKS株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ EC事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月29日
女性の働きやすさ:
男性だから、女性だから、という固定概念を持たない会社なので、女性だから働きにくいと言ったことはない。

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VANLINKS株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月05日
働きがい:
ベンチャー企業なので、従業員は新しいプロジェクトに参加し、企業全体の成長に貢献できる機会が豊富です。頑張ればどんどん仕事任せられる。自分のアイディアやスキルが組織の方向性に影響を与えることができます。ただし、働きがいは挑戦的であり、不確実性も伴います。

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VANLINKS株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ EC事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
聞いていた残業時間よりも残業時間が多い。
裁量権が大きいとは聞いていたが、リソース不足でやるべきことが多すぎる。

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VANLINKS株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2024年02月14日
事業の強み:
新規事業に力を入れているが人不足かつノウハウ不足
開発をしているというより、中国のありものを少し手直ししているだけで世の中に既存の製品は溢れている
既存事業に関しても人がすぐやめることからあまりいい印象はない

事業の弱み:
ありものを流しているだけなので、メーカーとして他社より優位になることは少ない

事業展望:
業界のことなる製品を売り込むのはいいがブランドを構築していく中長期的計画がない
既存事業に関しては業界に即した販売を続けていけばある程度知名度と信用が得られる可能性がある

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VANLINKS株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2024年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
336万円 25万円 0万円 36万円
年収 336万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 36万円
給与制度:
定額の昇給はほぼない
賞与は業績が良くても大きく増えることはない
各種手当は零細企業レベルの最低限の支給

評価制度:
評価制度が明確にあるわけではない
年功序列ではないが人が辞めていくペースが速いので自然と役職はつく
役職はついても名ばかり

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