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VANLINKS株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しのよさは割とある。頑張ればどんどん任せられる感じ。

組織体制・コミュニケーション:
組織がまだ整ってないため、定例等は設定してますが、プロジェクトによってコミュニケーションが取れてない場合多々ありました。ただ、人数少ない会社なので、オフィス内でお互いにコミュニケーションすることができます。上司も話安いですが、意思決定できるものが社長の方が多い気がします。社長とスムーズにコミュニケーションすることが大事です。

ダイバーシティ・多様性:
中国人スタッフ数名いました。

回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:企画をする機会が多く、展示会の運営を新卒社員が任されるなど
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回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅手当はなく、通勤手当は月3万円まで。退職金はない。オフィス環境:駅
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:ベンチャー企業なので、従業員は新しいプロジェクトに参加し、企業全体の成
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などは自分なりにスケジュール調整取れていれば比較的自
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:福利厚生:退職金もなし、住宅手当もなしでした。退職金はできません、福利
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回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた残業時間よりも残業時間が多い。裁量権が
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回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だから、という固定概念を持たない会社なので、女
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回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
多様な働き方支援:リモートワーク制度や時短勤務はないが、副業
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与年2回(業績により
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
会社の安定性:ベンチャー企業である反面、安定性があるとは言えないかもしれない。し
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口コミ投稿日:2018年12月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
働きがい:ベンチャー企業なので、仕事の裁量権があり、いろんな業務を携わることがで
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