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塩釜地区印刷協同組合のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

塩釜地区印刷協同組合の回答者別口コミ（1件）

  • 係員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年12月12日
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塩釜地区印刷協同組合の職種別口コミ（10件）

IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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塩釜地区印刷協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
福利厚生:
補助はしっかりしていて、福利厚生もしっかりしている。

オフィス環境:
あまりプライベートな空間はなく、アットホームな感じではない。

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塩釜地区印刷協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日中の勤務になるので、体力的に続かないと無理。
夜中の呼び出し対応もあり。

多様な働き方支援:
ふくぎょうはぜんめんきんし。リモートワークはほぽない。

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塩釜地区印刷協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は数えるほどしかなく、年功序列、昭和風情のノリや雰囲気を出してくる社員はまだまだいる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的とりやすいが、なかなか相談しずらい雰囲気が生まれるのも現状。もっとソフトな社風にしてほしい。

ダイバーシティ・多様性:
もっともっと男女の差別をなくし、女性が積極的に活躍できると良い。

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塩釜地区印刷協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月12日
女性の働きやすさ:
近年では女性の採用活動を顕著におこなっているイメージだ。しかし、まだまだ女性が中心に活躍できるフィールドでないのも事実としてある。それは職種上しょうがない部分もあると考える。

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塩釜地区印刷協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月12日
成長・キャリア開発:
人を助けるという面では人間的に成長できるのではないか。
資格取得、研修などに関しては、この職業以外で使えるものがあるのかと言ったら、ないのではないだろうかと私自身考える。

働きがい:
人間面として大きく成長はできた。

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塩釜地区印刷協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
なかなか自分の思い描いていた労働環境ではないが、その中でやりがいは見つけられる環境だとは考えられる。

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塩釜地区印刷協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
事業の強み:
人命をさまざまな点から救うことができると言うとてもロマンのあるしょくぎょうではあるが、現実と理想のギャップかかなりあるので、よく考えてから行うと良い。

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塩釜地区印刷協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
評価制度:
年功序列で評価はされずらい。

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