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リハビリパーク城山のカテゴリ別口コミ(5件)

リハビリパーク城山の職種別口コミ(5件)

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リハビリパーク城山の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:
住宅補助は賃貸で世帯主の場合のみ二万円の支給があり。退職金制度はなし。通勤手当については、聞いた話によると車通勤の場合はガソリン代が月に数千円支給されるがそれでは足りないとのこと。

リハビリパーク城山の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:
公休については毎月必ず規定日数は取得できる。但し人員不足の為、有給は使いたいタイミングでの消化が難しい。消滅する人のみ順番に使用するような状況。

多様な働き方支援:
副業は可能。

リハビリパーク城山の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは感じられない。常に本部の指示が最優先であり、現場の状況を理解しないような指示も多々あり。現場から声を上げても何も改善されない状況が当たり前。現場の中でもコミュニケーションに隔たりがあり、情報の共有ができておらず閉鎖的な印象。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用もあり、常に人出不足のため70代でも採用される。多様性というより、人員不足で仕方なく年齢や国籍問わず採用されている印象。

リハビリパーク城山の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:
管理職のポジションがない職種もあり、その場合キャリア開発の面での自己成長は望めない。

働きがい:
昇給がなく評価制度もないため、目標とするものが何もないため働きがいを求めるのは難しい。収入に不満がなく、自己成長を望まず、同じ仕事を淡々と繰り返すことが得意な人には向いてるかもしれません。

リハビリパーク城山の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給なし、ボーナスも低く、何年働いても年収が上がる見込みはない

評価制度:
評価制度がなく仕事の能力が給与に反映されることはない。