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有限会社北裏金物のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:
社内の風通しはかなり良いです。
風通しすぎて寒いくらいです。
様々なことに挑戦して行く社風ではなく現状維持を徹底している感じです。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く、困ったことは何でも相談に乗ってくれるので、疑問や課題を1人で抱えることはありません。なので、ストレスを感じずに日々の業務に専念できる点がありがたいです。

ダイバーシティ・多様性:
近年のリモートワークなどには全く対応していません。と、言うより業種的に対応できないです。しかし、普段の業務から考えて、それほど人と接することを主とはしていないので、現状維持で大丈夫かと思われます。

回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:様々な人との繫がりを感じられるため、コミュニケーション能力の向上を図
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回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:少数精鋭のため、非常にアットホームな雰囲気ですぐに馴染める
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回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:会社規模等から考慮して難しいかも知れませんが、退職金や通勤手当、住宅補
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:入社して間もなくは平均的だと思いますが、頑張ったらそれなりに評価頂ける
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回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:社風は少人数制を導入しているため、アットホームな感じでした
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回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝7時から18時までで、1年を通して変動はありませ
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回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格取得にも前向きで勉強時間の確保にも積極的に協
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回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:1週間に1日は必ずお休みをもらえるため、就業する上で体の負担
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回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:休みは日祝のみのため、もう少し改善があれば良いと思います。た
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回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金はありませんでしたが毎月の給与については、税理士がきちんと計算し
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回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、数多くのエンドユーザ
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回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当などはありません。退職金制度もないです。オフィス
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回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:事務部門と販売部門が完全に分業されており、女性は事務職に専念で
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列とかではなく、仕事の評価制度を見直し、インセンティブを導入する
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:昇進、昇格制度は全くの皆無です。しかし、浮き沈みのない安定した収入を求
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