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STIフードホールディングスのカテゴリ別口コミ(5件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

STIフードホールディングスの職種別口コミ(5件)

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STIフードホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:
製造工場へ出向する社員には5万円ほど住宅補助がつく。

オフィス環境:
乃木坂駅近くにオフィスがある為、立地は非常に良い。
共有スペースやドリンクが飲み放題の自販もある。
商品開発の為のテストキッチンや大型冷蔵庫、冷凍庫がある。

STIフードホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:
年功序列が非常に強く、年齢層が高い体育会系だと思う。
新卒はほぼ必ず製造工場へ出向があるので、
厳しさに耐えられる体育会系上がりを多く採用していた時期がある。

STIフードホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:
若い年齢で、大手の会社でないと経験出来ないような、非常に責任が大きい仕事に関わる事が出来る。
実際に営業をしている上司は、会社の利益を大きく売り上げているので、優秀な方の元で営業を学べる事が出来ると思う。

働きがい:
自分が携わった商品が、全国のコンビニエンスストアに販売される所。

STIフードホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前・応募条件にあった乃木坂の本社オフィス勤務で営業職として業務を行う事。

入社後・本社へ出社する回数は月1〜2回ある社長の朝礼時のみ。商品の開発をする為には埼玉、千葉にある工場での作成が必須の為、月1の出社でも朝礼後に即工場へ移動する。

STIフードホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年二回賞与がある。
賞与額は細分化された階級があり、勤務年数や業務実績から評価を受けて金額が決定していた。
新卒は凡そ月給の1.2〜1.4倍程頂けると思う。
長く続ける事や結果を出して評価を貰う事で堅実に昇給する事は可能。

評価制度:
上層部のツテで、年齢が高く経験豊富な中途が入社し役職に着く事があるので、新卒から役職持ちに昇格する為には非常に長い勤務年数と評価を貰い続ける必要がある。