回答者： 男性/ 常勤講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
よくある私立学校より少ないと言われている。
賞与に関しては、他の私学の平均よりも少ない。
理由としては学園としての資金難であるが、この10年は黒字になっているのにも関わらず増えていない。
そこは本学の労働組合と学園で話し合いが行われているが、解決に至っていない。
評価制度:
年１回の昇給がある。基本的に昇給するので年功序列であることには間違いない。
若手に力のある先生が多いが、全体として学んでいかないと授業の質としては上がっていかないが、
教育現場としては当たり前の状況であるような気もする。
よくある私立学校より少ないと言われている。
賞与に関しては、他の私学の平均よりも少ない。
理由としては学園としての資金難であるが、この10年は黒字になっているのにも関わらず増えていない。
そこは本学の労働組合と学園で話し合いが行われているが、解決に至っていない。
評価制度:
年１回の昇給がある。基本的に昇給するので年功序列であることには間違いない。
若手に力のある先生が多いが、全体として学んでいかないと授業の質としては上がっていかないが、
教育現場としては当たり前の状況であるような気もする。