口コミ投稿日:2023年08月04日
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ PR営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ PR営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ PR営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ PR営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ PR営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ PR営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配達部門
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ ルートセーラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ ルートセーラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
271万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
年収 | 271万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 67万円 |
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配達部門
2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ ルートセーラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
271万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
年収 | 271万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 67万円 |
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ ルートセーラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ ルートセーラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
271万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
年収 | 271万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 67万円 |
口コミ投稿日:2020年01月19日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月19日
口コミ投稿日:2020年01月19日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月19日
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月13日
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ ルートセーラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ PR営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配達部門
2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ PR営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配達部門
2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配達部門
2.9
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
株式会社MILLSのカテゴリ別口コミ(77件)
株式会社MILLSの回答者別口コミ(8人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月04日
- PR営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月01日
- ルートセーラー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月13日
- 配達部門 / 配達員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年05月22日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社MILLSの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
高齢化が進む社会の中で、孤独な老人世帯も増えています。
デジタル化は進みますが、どこまでも人との交流で元気は生まれる、最後は人との繋がりと思うので、宅配での事業はこれからの社会でも必要とされる事業だと確信しています。
ミルズがどのように宅配の事業のチャネルを活用するかは、今後の変化に期待するところですが
人と人との交流を大事にしている所は、強味だと思います。
事業の弱み:
基幹商品である明治の宅配商品が持続できるかどうか、時代の流れはありますよね。
牛乳販売店って意外に競合店も多く、その中で自社の独自性をどうやって際立たせるかで 販促は変わると思うんですね。
以前は独自性があったけれど、次第に周りの販売店もやり始めて今では当たり前のサービスに
なってしまっている・・・なんて状況はこの数年での変化。
この先、独自性を際立たせる一手が作れるかどうかは、生き残りに大きく影響しそう
事業展望:
「健康」というニーズはコロナを境に年代問わず共通の関心事項になっていると思います。
これまでの 宅配牛乳=おじいちゃん・おばあちゃん、というイメージではなく、
若い世代の方も利用しやすいサービス展開を実施していく必要があると感じています。