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新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:
常駐先で現場の人達から評価されていた、と分かると働きがいがあります。
自分は淡々と仕事をこなす傍ら、相手のことを理解しようと一言プラスアルファして会話したり等、工夫をしていました。それが功を成して評価されて、それを会社にも認めれた瞬間はとても嬉しかった。

この仕事が向いていると思う人:
物怖じしない人が向いてるかと。

口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:IT関係のスキルは必ず身につくと思います。本人が臨ん
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:常駐先による。過度な残業とかはないし、もし契約内容と乖離した仕
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 2万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:スキルを挙げなければ、そのまま据え置き。役職手当に関してはよく分から
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 2万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなし。今後、もしかするとその制度ができるかもしれないが、今はあまり期
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:IT関係のスキルは身につくと思います。あとは本人のや
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:残業はほぼ無くて、自分の時間を確保しやすかった。在宅勤務になる場
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:挑戦的で様々な企業・委託先を開拓している組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 2万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:随時になる。資格を取ってくれば、即座に評価対象となる。ただ、案件
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:福利厚生は充実。男女雇用機会均等法も堅実に守っているためチャレンジして
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業ほぼなし、週休二日多様な働き方支援:リモートワーク多め、
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修は特になし。自身でスキルを磨いていくしかない働きがい:特
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:本社は駅から近めなので通いやすい。共有スペースは
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:新規委託先の開拓を主に行っている事業の弱
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:特に女性の働きにくさというものを感じたことがない。女性が働きや
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:不詳。女性の管理職は他の部署で数名見かけたことがある程度である
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:このご時世としてはいい意味で保守的だと言える。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 回答なし/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:仕事にかんしてはひたすら自助努力が求められる。研修もあるが、
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 回答なし/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:明朗で心配事はないです。評価制度:自分から動くことがとにかく求められる
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