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特定非営利活動法人日本ウオータープランのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

特定非営利活動法人日本ウオータープランの回答者別口コミ（1件）

  • セールス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年05月30日
回答者一覧を見る（1件）

特定非営利活動法人日本ウオータープランの職種別口コミ（14件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
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特定非営利活動法人日本ウオータープランの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
福利厚生:
普通の福利厚生はあります。その他、特色のある福利厚生はありません。

オフィス環境:
立地は気になるほど変な場所にはありませんのでご安心ください。建物は少し古さはありますが働くには問題ないので安心です。共有スペースに自販機はないので近くにコンビニがあります。

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特定非営利活動法人日本ウオータープランの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:
自己裁量なので自分でコントロールします。勤務時間はお客様に合わせる場合は多少遅くなります。年度末の繁忙期以外は休暇か交代で取れます。

多様な働き方支援:
週2日はリモートで、3日は出勤になります。営業は毎日外出になるので部署によって違いはあります。副業は不可になるので気を付けてください。時短勤務も育児を併用されている方は部署内で調整しているのでまずは上長へ相談になります。

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特定非営利活動法人日本ウオータープランの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いです。挑戦する機会はそのタスクに必要があれば可能ですが関係ない内容では承認がおりません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
ワークライフバランスを重視しています。

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特定非営利活動法人日本ウオータープランの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境だと思います。

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特定非営利活動法人日本ウオータープランの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
成長・キャリア開発:
研修は特にありません、希望があれば外部の研修を受ける事が出来ます。

働きがい:
特にありません。

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特定非営利活動法人日本ウオータープランの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に特徴的なギャップはありませんが、どこでもそうですが溶け込めない人は時間がかかるかとおもいます。

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特定非営利活動法人日本ウオータープランの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
事業の強み:
目標に向かって仕事を邁進していく強みがあります。

事業の弱み:
ユーザーにいかに満足して頂くかを追及しすぎている反面、社員が不満足になる瞬間があります。

事業展望:
市場環境次第ではないでしょうか？市場が活性すればそれだけ明るい見通しになります。

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特定非営利活動法人日本ウオータープランの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
特に可もなく不可もなくです。頑張ればそれだけ評価されます。

評価制度:
昇進は自分で宣言しないとそのままです。評価面談時に上長へ意思を伝えないと自動では昇進しません。逆に成果を出せば昇進は十分可能です。前年対比と目標に対しての評価です。

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