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DIC株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 化学物質管理(化学物質の法規制対応)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦することが求められていますが、挑戦しようとする人は少な
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 化学物質管理(化学物質の法規制対応)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
給与制度:年4回のボーナスがありますが、夏、冬のボーナスがそれぞれ2回に分けて支
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回答者: 男性/ 化学物質管理(化学物質の法規制対応)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:既存事業の用途展開や新規事業への挑戦をはかっていますが、成果に結びつ
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 化学物質管理(化学物質の法規制対応)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は、教材、試験費用、交通費など会社が負担
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 補完部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:一般社員と管理職に分かれており管理職は一番下のクラスでも1,000万円
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:住宅補助は家賃が10万円のとき最大4万円までです。管理職は対象外です。
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 財務経理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務部/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 480万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:役職等級制に準拠している。等級に見合った業務目標の達成度合いにより次年
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:社内公募制のチャレンジ制度があったと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されているため、早めに出社する方や遅めに
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:インキや電材向け樹脂、建材関連など、事業を手広くやっているので一つの
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:重要な会議などに影響を及ぼさない限り、本人の希望が叶えられる
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回答者: 男性/ 財務経理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務部/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45-17:15のうち途中1時間の昼食休憩を挟
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇格試験は年一回。昇格試験受験資格に、TOEIC点数や、各種国家資格が
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新事業統括本部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 66万円 0万円 358万円
年収 1150万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 358万円
評価・昇給制度:目標に対する達成度で評価。自分で3〜5段階の達成基準を定め、年2
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:十分備わっている。オフィス環境:本社、支店は駅から近い。執務スペースな
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 補完部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職は勤務の制限がないので夜遅くまた、土日も働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:古くからある大企業という感じです。何十年と働いてきた社員の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:8:30から17:00で休憩は昼の60分間。事前に伝えれば休
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回答者: 男性/ 化学物質管理(化学物質の法規制対応)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:充実しているとは思います。特徴的な点はありません。オフィス環境:本社は
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 化学物質管理(化学物質の法規制対応)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり仕事に積極的でない人も多い印象です。昇格し
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 化学物質管理(化学物質の法規制対応)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いていますし、復帰する女性も多いことから、女性に
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回答者: 男性/ 補完部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが部署によります。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は、基本的に年功序列がベースとなっており、そこに各々の成績によって
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:特定の資格取得手当はあったと思う。社内研修は昇格時であったり
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回答者: 男性/ 補完部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
多様な働き方支援:副業はできないと思います。リモートワークは月の勤務日の半分まで
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職、上級職もいる。小さい子供がいる場合は時短勤務制度
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 財務経理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務部/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性活用に力を入れていて管理職比率の目標を掲げてるいる。男性の
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 補完部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性は楽しそうに働いている
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回答者: 男性/ 補完部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:管理職は住宅手当はあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:派遣社員のためありません。オフィス環境:職場のある棟は二階建てで会議室
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため昇給、賞与はほとんどありません。評価制度:派遣社員のため
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