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東京消防庁の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:深夜帯出動する度に給料が発生するので出動が多い所と少ない所で基本的に給
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 消防吏員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列な部分はありますが、成績などに応じた昇給がある。交代制勤務の職
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 機関員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 80万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は年齢は関係ない。手当は例えば(救急)資格試験に合格して研修後に救
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 消防職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防災課/ 消防士

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員なので昇給や賞与はほかの公務員職と同じような体系です。ただ手当は
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本庁/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試験制度での昇給賞与あり公務員特有の手当が複数あり、手取りで基本給以上
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 消防職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防災課/ 消防士

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員だから安定している。他の自治体の消防署よりも給与が高い。評価制度
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 消防士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一年に一回、その年の成績によって決まる。評価制度:上司からの評価が大き
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:災害等の活動に従事すると手当があり、また、凄惨・過酷な現場等では上乗せ
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列と階級別評価制度:勤務評価が良いのが前提で、試験でいい点とれば
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本庁/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢別に見た企業の平均年収よりは高給ただ評価制度はほぼ年功序列スピード
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 消防吏員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 消防署/ 隊長 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 52万円 1万円 200万円
年収 980万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇進してもしなくても年1回5000~7000円位は昇給がある。昇進すれ
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇任試験で一応、筆記試験や小論文などがあるが、結局は勤務評定という上司
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社3年目で年収は500万円昇給に関しては年功序列のため、年齢を重ねる
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 消防士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は整っている。資格や役職などによって変わる。評価制度:資格や昇
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の消防本部に比べて給与はかなりいい。また、基本給も高く、安定している
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 警防職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:一番おおきいのが休日手当です。それと、夜の仮眠時間帯に災害出場するとそ
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口コミ投稿日:2017年10月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定している。倒産の心配がない。昇給はほぼ年功序列だが、一部能力給とな
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口コミ投稿日:2017年10月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間が長く、肉体的疲労が大きい。個人差はあるが精神的にきつい場面に
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口コミ投稿日:2016年07月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:係長以下の平社員で20代で400万円台~600万円台、30代で500万
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口コミ投稿日:2016年07月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回通信簿があり、翌年の昇給とボーナスに大きく影響します。 成績が良
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は年功序列で基本的に長く勤めれば多くもらえる状態の給与体系です
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はおおよそ平等だと思います。定期的に行われる試験に合格する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇進試験に合格すること又は、年齢があがる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年齢で自動的に上がり、昇進試験に合格することで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々23万円で、年収の6
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与に代わる勤勉手当等が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】支給される。年収
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支
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