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株式会社オープンアップITエンジニアの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:世間の働き方改革に従って残業を見直しているところは良いと思う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:今年から始まったマイページからの自己レビューやeラーニングのアプリが
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部 新卒採用課長 / なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:関係会社とのつながりが切れない限りは継続できる。へばりつくような体制
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部 新卒採用課長 / なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:実力主義なので自分次第になる。支援などはなく、自分で全て身に
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部 新卒採用課長 / なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はよかった。業績は伸びる一方で良かった面は給与だけであった。評価制
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部 新卒採用課長 / なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:新入社員は一定数の女性を採用していたがほとんど辞めていった。管
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部 新卒採用課長 / なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:受託補助は充実していた。オフィス環境:普通のオ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部 新卒採用課長 / なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にイメージをしていなかったが、ここまで研修
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