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回答者別の社員口コミ(株式会社オープンアップITエンジニア)

回答者: 男性/ 設計開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部 設計企画課/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:自社のほとんど利用できない、各県のオフィス営業所の人間のみが、自社の利
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回答者: 男性/ 設計開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部 設計企画課/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 28万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
給与制度:入社時に提示された金額は、絶対に貰えない人によっては、50~100慢ぐ
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回答者: 男性/ 設計開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部 設計企画課/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:絶対に入っては、いけない会社です、入る前は都合の
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回答者: 男性/ 設計開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部 設計企画課/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:会社の対応は、無いので 成長などは、全く無くすべて自分で勉強
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回答者: 男性/ 設計開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部 設計企画課/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:この会社では、営業とコディネーターが、派遣社員に言う事を聞かせ
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回答者: 男性/ 設計開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部 設計企画課/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:リモートワークやフレックスタイムに会社が、対応していないので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社よりも安いです。入社時に希望した楽が、必ずしも支給されるわけで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:入社時の社員教育は、1日有りますが、それ以外は、有りません。ネットで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、すべて派遣先の上長の評価で決まります。それ以外だと営業とのつな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:派遣先での教育が、すべてと言っても過言ではない。どれだけ派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:派遣社員は、各営業所の中には、入れないので閉鎖的な会社ですね。派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:各営業所は、新しくてキレイなオフィスですが、派遣社員は、オフィス手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:何一つ社内制度に特徴は、無く好成績を上げた派遣先の社員のみが、ネット上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:社内制度は、これといった特徴は、無く社員への伝達や連絡は、個人へのメー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:利益最優先で業務命令とゆう形で関係ない職種でも配属されるので社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:利益最優先で取り合えずどこにでも配属されるので会社の利益が、多い
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口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日については、派遣先の会社の毛レンダーが、優先されます。こ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日は、しっかり取れます。週休2日です。また有給休暇もしっか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:とにかく会社の利益優先で希望した職種とは、まったく違う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:一応希望は、聞いてくれますが、希望の専門の職ではなくそれに絡めて色々な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いつになったら入社時に提示された菌が気になるのでしょうか?30年は、在
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に提示された金額には、程遠いですが、少ないながらもボーナスは、一
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株式会社オープンアップITエンジニアの回答者別口コミ (797人)

  • 人材派遣本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年02月18日
  • オペレーションエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年01月15日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月10日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年10月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月12日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年08月12日
  • なし / インフラエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年10月01日
  • ITエンジニアリング / 一般 / ITエンジニアリング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月21日
  • 大阪支店 / エントリー / エントリー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年08月31日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
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