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ポールトゥウィン株式会社のカテゴリ別口コミ（1312件）

福利厚生・オフィス環境(205件)企業カルチャー・組織体制(115件)成長・働きがい(264件)事業展望・強み・弱み(150件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(224件)女性の働きやすさ(114件)入社前とのギャップ(62件)年収・給与(178件)

ポールトゥウィン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円200~550万円48人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数48人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		375万円
（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		373万円
（平均年齢33.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		428万円
（平均年齢33.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		310万円
（平均年齢31.7歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		331万円
（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		369万円
（平均年齢35.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（178件）

ポールトゥウィン株式会社の回答者別口コミ（245件）

  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2025年01月10日
  • 事務 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年12月28日
  • カスタマーサポート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月13日
  • その他 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年12月11日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年12月05日
回答者一覧を見る（245件）

ポールトゥウィン株式会社の職種別口コミ（1312件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（272件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（105件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（67件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（314件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（356件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（17件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（144件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1312件）

ポールトゥウィン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月22日
福利厚生:
入社時は賞与がありましたが、規則改正によって年俸制度が導入されたため、なくなってしまいました。
資格取得による手当も、難易度が高かったり、実務経験がないと受験資格がないものばかりが対象になるため、福利厚生という意味ではあまりお世話になれる制度はないように感じています。ほか、自分の所属するセンターでは毎週固定の曜日に整体の先生がいらっしゃいますが、勤務中に柔軟に休憩時間を変更することが叶わない部署なので、サービスがあっても受けられないという宝の持ち腐れ状態になっているように感じます。
片道2時間の場所から近場に引っ越すにも特に手当はなく、在宅勤務にも手当は出ないので、福利厚生には全体的に期待しないほうがいいかなと思います。

オフィス環境:
リフレッシュスペース（休憩室）は雰囲気も立地でゆったりできる環境ではありますが、ほかチームと休憩時間がかぶると混雑していて、座席の選択があまり柔軟にはできないので、気持ちの面まで休めるかというとなんともいえないです。自販機は種類があり、オフィスグリコのようにコンビニにいかなくても軽食など購入できるので便利です。ただ安くはないです。
場所自体も駅から遠くはないので通いにくいということもないですが、オフィス街なので昼食代金が高く付くのが悩みです。

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ポールトゥウィン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月29日

回答者： 男性/ LD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業前提で、有給休暇は他のリーダーやマネージャーと交渉して自身の案件の引き継ぎを行わないと休めません。
案件にもよりますが、多くのリーダーは有給が消化できずに余っている印象です。

多様な働き方支援:
社内でアルバイトのテスター達を管理する都合上、リモートワークは基本厳禁です。
ただし、社外への出向となった場合、出向先の会社の方針によってはリモートワーク可能な場合もあります。

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ポールトゥウィン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV

3.5
口コミ投稿日：2024年10月12日
企業カルチャー・社風:
基本的には人手が不足しているので、いいように解釈すると裁量権を持って担当の仕事に取り組める環境であった。
しかし、捉え方によっては、教育や研修体制が充実していない環境といえる。

組織体制・コミュニケーション:
業務に関するコミュニケーションは、組織全体として横断的におこなれている印象。
どちらかとドライな職場環境で、自分の知る限りでは仕事外でのスタッフ同士のコミュニケーションはそこまでなかった様子。

ダイバーシティ・多様性:
会社全体でみれば管理者として活躍されておる女性スタッフの方は多数おられた。
外国籍スタッフの採用も、人で不足という状況もあり、会社全体として注力していた認識である。

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ポールトゥウィン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2023年09月01日
女性の働きやすさ:
多くの女性が活躍している職場です。
男女差がでる仕事ではないので
安心して働けるかと思います。
人間関係はどの案件に携わるかで大きく変わります。
リーダー格の方に女性がいるので
コツコツと仕事を続けて実績を積めば
そういったポジションに就けると思います。

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ポールトゥウィン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二事業部

3.1
口コミ投稿日：2024年07月05日
成長・キャリア開発:
在職中は無料でラーニングエージェンシーの講座を受講することができ、その時間も業務時間として計上されるため余裕を持ってスケジュール管理をできる常駐先に勤務していれば自分のスキルアップの時間に充てることができる。
オンラインで受講できる講座が少ないため常駐派遣になってしまうとなかなか活用できないのが難点。

働きがい:
人間関係はかなり円満で、常駐先にいても定期的に開催される1on1やチャットツールでの連絡で日々の業務報告、不安点などの洗い出しができる。

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ポールトゥウィン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マネジメントに携われる、過去の経験を活かせる、といった謳い文句で入社するも
OJTのようなものはほぼなく、収支関連に関しても先ず案件を覚えなければならないが
そのような紹介をしていただく機会もなくよく言えば自分次第で成長の機会が多い会社である。

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ポールトゥウィン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年12月05日
事業の強み:
ゲーム特化の会社であるためよっぱどのことがない限りは廃れることは無い。

事業の弱み:
競合が多いわけではないため、自社がいやになった場合は少数の他社へ流れる。
そのようにして歴史が繰り返されているため人材が揃わないことも多い。

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ポールトゥウィン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与は年俸制でボーナスはありません。
年俸は12分割されて毎月支払われますが、ボーナス時期にまとまった収入が必要な人は年俸を14分割して受け取っているようです。

評価制度:
現場のアルバイトをとりまとめて実務を管理するポジションは不足しがちで、タイミングにもよりますが、アルバイトからアルバイトリーダー的なポジションや正社員には上がりやすいと思います。
それ以上となると、チームや部内で人事権をもっている方の目に留まらないと難しいかもしれませんが、評価をされないという事はないかなという印象です。

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