Preferred Networksのカテゴリ別口コミ（12件）
Preferred Networksの回答者別口コミ（2件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年03月12日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年12月07日
Preferred Networksの職種別口コミ（12件）
Preferred Networksの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
Preferred Networksの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月07日
Preferred Networksの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
Preferred Networksの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
企業カルチャー・社風:
Slackが24時間盛り上がっている。機械学習の技術を中心に最先端の研究を知ることができる。
研究に関連していれば潤沢な計算機リソースを用いて様々な挑戦が行える。
組織体制・コミュニケーション:
Slackで交友関係を作れる人ならば問題ないが、そうでない場合は孤立を有無と思われる。上司を置くチームも歴史が浅く、これから文化も含めてスケールさせていく段階である。
ダイバーシティ・多様性:
男性率が高いが、女性が働きにくいわけではないと思われる。少数ながらも国籍は多種多様で、大手企業出身の経歴を持つ最前線の研究者ばかりである。
Slackが24時間盛り上がっている。機械学習の技術を中心に最先端の研究を知ることができる。
研究に関連していれば潤沢な計算機リソースを用いて様々な挑戦が行える。
組織体制・コミュニケーション:
Slackで交友関係を作れる人ならば問題ないが、そうでない場合は孤立を有無と思われる。上司を置くチームも歴史が浅く、これから文化も含めてスケールさせていく段階である。
ダイバーシティ・多様性:
男性率が高いが、女性が働きにくいわけではないと思われる。少数ながらも国籍は多種多様で、大手企業出身の経歴を持つ最前線の研究者ばかりである。
Preferred Networksの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
Preferred Networksの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
Preferred Networksの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
Preferred Networksの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:
特にない。自学自習。
働きがい:
研究に関連していれば最高の会社である。事業が目的ならば、裁量がない上、予算も制限されるため、想像以上にできることが少ない。異なる会社を選んだほうが良い。
特にない。自学自習。
働きがい:
研究に関連していれば最高の会社である。事業が目的ならば、裁量がない上、予算も制限されるため、想像以上にできることが少ない。異なる会社を選んだほうが良い。
Preferred Networksの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
Preferred Networksの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
Preferred Networksの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
Preferred Networksの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
Preferred Networksの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
Preferred Networksの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
給与制度:
年俸制に近い。昇給賞与は事業貢献・チーム貢献で決まる。実力通りの額面になっていると思われる。PC等の開発機材の購入支援等も充実している。各種論文の購読サービスもあり、コンピュータ・サイエンスの研究開発をするには最高の環境と言える。
評価制度:
昇進の基準は不明確である。経営陣がやりたいと思い、かつ伸びる事業に関わるかどうかで決まっている。
年俸制に近い。昇給賞与は事業貢献・チーム貢献で決まる。実力通りの額面になっていると思われる。PC等の開発機材の購入支援等も充実している。各種論文の購読サービスもあり、コンピュータ・サイエンスの研究開発をするには最高の環境と言える。
評価制度:
昇進の基準は不明確である。経営陣がやりたいと思い、かつ伸びる事業に関わるかどうかで決まっている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Preferred Networksの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文Preferred Networksの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当あり。
オフィス環境:
社員の在宅率が高いため、オフィスはコンパクトに維持している。
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