Saude株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
Saude株式会社の職種別口コミ(6件)
Saude株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
Saude株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年12月10日
Saude株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
Saude株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
色々な企業様とやりとりするので、その中で営業や立ち振る舞いの成長スピードは早いと思います。月に1〜2回程、社外研修を設けていて、積極的に社外の人達もコミュニケーション、情報交換の場を頂いております。自ら勉強がしたい学びたいと思う人にはおすすめです
働きがい:
入社間も無くいろいろな事を任せられる(仕事を振られる)ので他の会社と比べると成長スピードも速いし、結果も出やすく働きがいがあります。
色々な企業様とやりとりするので、その中で営業や立ち振る舞いの成長スピードは早いと思います。月に1〜2回程、社外研修を設けていて、積極的に社外の人達もコミュニケーション、情報交換の場を頂いております。自ら勉強がしたい学びたいと思う人にはおすすめです
働きがい:
入社間も無くいろいろな事を任せられる(仕事を振られる)ので他の会社と比べると成長スピードも速いし、結果も出やすく働きがいがあります。
Saude株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
Saude株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
Saude株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
Saude株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
事業の強み:
業種的に、参入障壁が高いのでそこを集中して伸ばしていった方が会社としても良くなると思いますが、横との繋がりが広い為今後事業の多角化をする可能性が非常に高いです。
事業の弱み:
少数先鋭でやっている為、慢性的に人手不足です
業種的に、参入障壁が高いのでそこを集中して伸ばしていった方が会社としても良くなると思いますが、横との繋がりが広い為今後事業の多角化をする可能性が非常に高いです。
事業の弱み:
少数先鋭でやっている為、慢性的に人手不足です
Saude株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
Saude株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Saude株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文Saude株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日は月に8回です。勤務状況によっては早上がりも大丈夫です。(その日の仕事量で決まる)
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業OKです。
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