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株式会社ジェイアール東海高島屋の職種別口コミ(7件)

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株式会社ジェイアール東海高島屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
大型百貨店にブランドがほとんど展開しているため、職場環境はかなり整っている。

株式会社ジェイアール東海高島屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:
有給、夏休み、冬休みと公休9回で年間休日はかなり多く、シフト制のため勤務時間も拘束されにくい。
ブランドごとの人数やイベントによっては希望級の取りにくさがある。

多様な働き方支援:
産休明けやお子様がいる方に時短制度やかなり環境は整っている。
バランスよく働けると思う。

株式会社ジェイアール東海高島屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
お客様関連のお仕事なので、社員同士もコミュニケーションをとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社ジェイアール東海高島屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:
女性が多く、働きやすい。

株式会社ジェイアール東海高島屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:
年数順で上のポストが開けば店長〜を目指せるが、それ以外のキャリアが見えにくい。
ある程度の年数をいけば成長がしにくい環境である。

働きがい:
お客様から喜んでいただけること、自分の実力や知識次第で無限に提案でき、それが売上数値に反映される。

株式会社ジェイアール東海高島屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:
百貨店で多く展開しているため名が広い、

事業の弱み:
年齢層が限られる。
顧客が多く、新規獲得する力が弱いと感じる。

事業展望:
特になし。

株式会社ジェイアール東海高島屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
年に一回昇給があります。
店長またはサブには手当がつきますが、役職がないスタッフの昇給は大したものではないです。
賞与は年2回、目標数値プラス売上に基づいて反映されます。

評価制度:
目標数値と店長の補正で評価ランクが査定されます。