回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
この会社には1年に1回昇給制度があります。また賞与は年に2回程で売上やその時期の利益により賞与が増える場合もあります。他にはパートタイマーやアルバイトの方で家族が居る方には家族手当を会社からだしています
評価制度：
この会社の評価制度としましては年功序列などはあまりなく実力主義だと感じます。ある程度の仕事量をこなして円滑に営業が回すことが出来る、お店の状態、売上を意識しながらなにか目標をもって働ける状態にあればそれなりの評価はされると思います
この会社には1年に1回昇給制度があります。また賞与は年に2回程で売上やその時期の利益により賞与が増える場合もあります。他にはパートタイマーやアルバイトの方で家族が居る方には家族手当を会社からだしています
評価制度：
この会社の評価制度としましては年功序列などはあまりなく実力主義だと感じます。ある程度の仕事量をこなして円滑に営業が回すことが出来る、お店の状態、売上を意識しながらなにか目標をもって働ける状態にあればそれなりの評価はされると思います
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回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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