万和ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
万和ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年01月22日
- 経理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年06月16日
- 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年06月15日
- 営業管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年06月13日
万和ホールディングス株式会社の職種別口コミ（12件）
万和ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
万和ホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月22日
万和ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
万和ホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
自由な社風が特徴的です。出社時の服装もお客様先訪問等がなければ基本的には自由です。
小さい会社で少人数なので風通しは良いです。若手や中堅社員にどんどんさまざまなことを挑戦させてくれる会社です。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので組織間で協力して業務が必要なため組織間の交流はあります。
上司やとも距離が近く、気軽に話ができる環境です。
ダイバーシティ・多様性:
外国企業との取引があるので社員には外国人も在籍しています。
役職や立場に関わらず活躍できる雰囲気があります。
自由な社風が特徴的です。出社時の服装もお客様先訪問等がなければ基本的には自由です。
小さい会社で少人数なので風通しは良いです。若手や中堅社員にどんどんさまざまなことを挑戦させてくれる会社です。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので組織間で協力して業務が必要なため組織間の交流はあります。
上司やとも距離が近く、気軽に話ができる環境です。
ダイバーシティ・多様性:
外国企業との取引があるので社員には外国人も在籍しています。
役職や立場に関わらず活躍できる雰囲気があります。
万和ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
万和ホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発：
職種に応じた社外研修を受講出来たり、検査業務の担当者には社内の能力試験があったりします。前者に関しては中堅・新入社員関係なく機会があり、後者は給与に反映されるので、スキルアップやモチベーションアップに協力的な印象があります。
職種に応じた社外研修を受講出来たり、検査業務の担当者には社内の能力試験があったりします。前者に関しては中堅・新入社員関係なく機会があり、後者は給与に反映されるので、スキルアップやモチベーションアップに協力的な印象があります。
万和ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
万和ホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
万和ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
万和ホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
万和ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
万和ホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 3万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
給与制度:
年に1度昇給があります。賞与は夏・冬の2回で業績によりますが、私が入社してからは毎回賞与が出ています。
埼玉事業所勤務の場合には昼食手当があり、指定の業者から弁当を購入すれば毎食手当がつきます。
年に1度昇給があります。賞与は夏・冬の2回で業績によりますが、私が入社してからは毎回賞与が出ています。
埼玉事業所勤務の場合には昼食手当があり、指定の業者から弁当を購入すれば毎食手当がつきます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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万和ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文万和ホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会議室、共有スペースが社内に何か所かあります。
共有スペースでは休憩時間に昼食を取っている社員が多いです。
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