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その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は無資格からのスタートでノルマがない割には競合と比べて良いと思いま
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。勿論忙しい瞬間や夏の繁
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は基本的に100%で、よっぽどの事がない限り取得で
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は個人の売上目標を課さないだったり、有給取
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年毎に細かく自己/多面評価をしてくれるので、昇格/昇給のチャンスが多
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは、時代と共に変化している部分もありますが
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年毎に一度、360度評価がある。質問も定期的に変わる為、ブラッシュア
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:フルタイムだと一日の就業時間は長めですが、その分、月のほぼ半
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:非常に優しいメンバーが多く、怒鳴り声など聞いたことがない。
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:有給、リフレッシュ休暇、看護休暇、産休、育休など取得しやすく、男性の私
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:個々で選択は出来るが、多くの方が週休3日制。その為、勤務時間
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。女性メンバーが多くいる為、セ
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。大きく2点で、昇格、昇進で女
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これまでのキャリアや年功序列は関係なく、積極性や実力をメインに評価して
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:育児休業の制度が充実しております。女性だけでなく、男性も安心して取得で
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