ウェルビー株式会社の口コミ・評判

利用者に通所していただくことで会社に収入があります。つまりここで報償金という形によりお金を得ることができます。支援をしたいという方には少し不向きなようにみえます。給料は年に百円単位で上昇します。福祉業界なので仕方ないです。 参考になった！0

勤務地によると思いますが、有給は取りやすいです。役職に就いてなければ残業はほぼありません。家賃や物価が安い、平均給与が低い地方の方には、高めの給与かもしれません。選考時に未経験がマイナス要素になりづらいと思います。 参考になった！1

普通かもしれませんが、扶養のある方には手当てがつき、交通費は上限ありますがほぼ全額支給、産休取得実績あり。インフルエンザの予防接種代も、一旦立て替えですが出してもらえます。また売り上げがその月の目標をクリアすれば、若干金一封的なものが出ます。懇親会的な飲み会で、会社が年に何度か全額または一部を出してくれたりもします。あと福利厚生に入るかわかりませんが、会社の方針で、残業は基本的に推奨されていません。しても1日1時間までで、それ以上は前日までの申請要ですが、基本的に認められていないと思います。 参考になった！1

【社員の成長について力を入れている点】初心者でもわかりやすいように、新人研修や営業の研修、支援方法や障害特性についての研修など、しっかりしていると思います。特にやったことのない業務に対しては、研修がしっかりしているため、安心して実践に取り組むことができます。 参考になった！1

日々の支援で感謝される点。
就職につながると、お互いに喜び合います。福祉業界と言っても、介護とは違います。やってあげるのではなく、あくまでサポートです。運動で言えばコーチの役割です。コーチは選手がメダルを獲ったら自分のことように喜びます。同じように、就職につながれば、自分自身も達成感を味わえます。 参考になった！1

【新しいことにチャレンジしやすい環境か】まだ新しい会社であることと、私のいる部署が県のいたくじき委託事業であることもあってか、研修には積極的に参加させてもらえますし、それを生かす場も実際に多いです。職業能力評価の研修は特に、今の仕事に大いに生かされていますし、ここで新たに得ることの出来た仕事です。 参考になった！0