口コミ投稿日:2023年06月13日
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都千代田区五番町YSビル 2F
商社・その他商社
回答者: 男性/ ピッキング 検品/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:ぶっちゃけると自分はあまりかの仕事向いてなかったので、結構仮...
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3.3
東京都目黒区青葉台1丁目3-3
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:女性の産休、育休制度が整っており、時短で帰る方もたくさんいた...
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3.6
東京都千代田区麹町1丁目12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業ある時はあるが有給は比較的とりやすい多様な働き方支援:リ...
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3.2
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 6F
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品
勤務時間・休日休暇:ここ数年で全社的に残業などに関する意識改革を進めており、部署...
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3.3
東京都新宿区四谷4丁目16-3川辺新宿御苑前ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間と少し短めだったのが良かったです。1時間...
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3.2
愛知県名古屋市中区新栄1丁目33-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特に悪いところはないと感じた。先輩にも恵まれとても良い時間を...
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3.2
東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア
商社・電機・電子・半導体
2.4
大阪府東大阪市本庄西1丁目6-33
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎週日曜日と月曜日が休みだが、月1回だけ会社主催のセミナーや...
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3.5
兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15ネスレハウス
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:年度内に必ず使用しないといけない為、年度終わりに万が一仕事で...
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3.6
宮城県仙台市若林区卸町5丁目3-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるサービス職は現状ではワークライフバランスを取れてる...
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横浜ユアサ産業電池株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
横浜ユアサ産業電池株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 技術課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月13日
- 総務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年06月13日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月12日
- 営業課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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横浜ユアサ産業電池株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
営業職に関しては残業時間や有休取得は各自の業務進捗状況により調整が可能で、比較的自由。ただ顧客の緊急事態発生時などは、夜間や休日に突発的に業務が発生する場合もある。勤務時間は繁忙期があり時期によって変わってくるが、通常深夜残業のような長時間の残業を行わなければならない状況は殆ど無い。
多様な働き方支援:
営業職に関してはノートPCが支給され、そこから会社のPCにリモートでアクセスするため、自宅からも外出先からも社内と同様の事務作業を行う事が可能。各自のおかれた状況により、リモートワークや直行・直帰も許される。また、育児休暇や介護休暇への取り組みも進めている。