回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は各個人で違いはありますが、基本的に賞与はありませんが業績次第で出ることもあるようです。
給与に関しては他社飲食に比べたらいい方なのではないかなと思います。
社会保険などはしっかりとしていますので安心できます。
評価制度：
まだ明確な評価基準はありませんが、社長との距離も近く、査定者が実際に当人を見て、各自の能力や実績に応じた評価制度となっており、チームづくり、教育、スタッフの離職率、店舗の業績、クリエイティブな能力など、様々な角度から評価をしてくれます。
給与は各個人で違いはありますが、基本的に賞与はありませんが業績次第で出ることもあるようです。
給与に関しては他社飲食に比べたらいい方なのではないかなと思います。
社会保険などはしっかりとしていますので安心できます。
評価制度：
まだ明確な評価基準はありませんが、社長との距離も近く、査定者が実際に当人を見て、各自の能力や実績に応じた評価制度となっており、チームづくり、教育、スタッフの離職率、店舗の業績、クリエイティブな能力など、様々な角度から評価をしてくれます。