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回答者別の社員口コミ(株式会社オストレア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マネージャー/本部/マネージャー 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マネージャー/本部/マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:勤務時間は、規定労働時間+45時間程度に収まっており、飲食企業の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務、多様な働き方支援については、時短勤務
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:変動シフト制なのと、店によって違うので、一概には言えませんが、
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:年次昇給があるのはありがたいと思います。コロナ過でも、給与の
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価制度は半年に1回、自己評価と上長評価を基準に、統括以上が決め
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:等級、号棒によって給与が上がっていきます。年次昇給は1号棒。その他、
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与制度は現行ではありません。コロナ過で負った負債が減ってくれば、再考の余
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:現状では、賞与制度自体がありません。報奨制度として、メニュー開発や店舗への
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
仕事の裁量権:裁量権は、役職によって変わります。提案は誰でもできるため、事実関係
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
仕事を通して身につくスキル:一般的な社会常識、対人感受性、調理技術、衛生管理、人
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでいただけること、スタッフに感謝されること
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:概ね客観的な指標に基づいており、派閥などの不要な争いはありま
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半年に一度の査定により、変動とありますが、実質は年1の昇給のよう
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年次昇給制度があるため、基本給が毎年4月に増額されます。入社年数に応
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与制度自体がありませんので、ボーナスの支給はありません。コロナ過での業績
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
働き方の満足点:飲食店にしては、実労働時間が短く、生産性が高いと感じている。外国
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
多様な働き方支援:副業は、グループ会社内でのみ認められているが、店舗ビジネスのた
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・仕事量:店舗によって、営業時間や収容人数に大きな違いがあり、雇用形態も
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社前とのギャップ:<いい点>フランクな人間関係、助け合う精神。ストレスフリー。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・企業カルチャーの満足点:フラットな人間関係が心地よい。上司に対しても「
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年次昇給制度あり、一年間で一号棒アップ。他、随時、働きにより、昇格≒昇
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は無し。withコロナで業績が上がってきたら、再考するとのこと。賞与制
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生制度の満足点:慶弔見舞金は非常にありがたかった。有給の取得についても率先
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社理由:ベンチャー企業でありながらも、ゆくゆくの発展のために先行投資しており、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
仕事の裁量権:役職により、裁量権が違いますが、自由に提案でき、聞き入れてもらえる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:専門店としての矜持流通まで自社グループ内で持っていることで、安全性は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得後に、資格手当支給研修など、今後率先励行されると思わ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦、コミット、実現。スピード感をもって、上を向いて、前を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で裏切られた上司部下を問わず、スタッフ間
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:飲食店のため、ほかの業種と比べると、休暇の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:公休月8日、変動シフト制。互いにフォローしある体制もあり、休
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:年齢制限はあるが、寮もあり、通勤手当(交通費)全額支給、退職金制度あり
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍においても給与の遅延や減額もなく、スタッフへの配慮、給与面での
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