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合同会社ジョブガレッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:
各種社会保険完備はもちろん、住宅手当や資格手当があったり、ヨガ・ピラティス施設を無料で利用できる福利厚生があります。それだけではなく、外部の福利厚生サービスも利用できるため、映画館やジムなどを安く利用できます。また、数に限りはありますが、地方の方などは社宅制度を利用することも可能です。

オフィス環境:
基本的にはリモートワークとなります。事務所は新宿駅から数駅のところに位置しています。個々のデスクなどもないため、貸与されるPCはノートPCとなります。エンジニアの場合、常駐先での作業となる場合もあります。

合同会社ジョブガレッジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:
土日祝はすべて休日になるため、連休などは遠出をすることも可能です。残業に関しても年に数回ほどしかないのでプライべ―トを充実させることができます。有給に関しても、しっかりとれる環境が整っているので使いやすいなと感じています。

多様な働き方支援:
ほとんどがリモートワークになるので、通勤する時間を省くことができますし、その通勤時間をスキルアップのための学習時間にすることができるので一石二鳥です。また、フレックス制であるため、始業時間を自分で決めることができるため、プライベートを充実させることができます。

合同会社ジョブガレッジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
経営陣と社員の距離が近いため、風通しがいい会社です。自分の頑張りが会社の成長にも繋がる環境なので、かなりやりがいを持って働くことができます。これから更に会社を大きくしようという動きがあるため、色々なことを経験できるのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭のため、経営陣と社員の距離が近く、風通しいがいい会社です。月に1度、全体定例と懇親会(参加任意)も行っているため、社員同士のコミュニケーションはしっかり取ることができます。それ以外にも、忘年会や新年会、酉の市などに皆んなで参加する行事もあります。

合同会社ジョブガレッジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:
私は新卒未経験で入社しましたが、入社月には社外研修に行かせてもらいIT分野の基礎知識を知ることができた。また、研修が終わってからは万で見たい言語についてオンライン講座などを学習させてもらったりしている。自ら行動することが自然とできるようになっている。

合同会社ジョブガレッジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社に対して、入社前と入社後のギャップはあまり感じていません。自分自身の経験値の無さに対してはいまだに悩むこともありますが、その分成長できる環境ですし、期待していた年収のアップに関しても達成できています。

合同会社ジョブガレッジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に成果主義のため、自分の実績ベースで給与は変動します。他の会社ではあまりない、ポイント手当という制度もあるため、自身の頑張り次第では、年収を大幅にアップできる環境だと思います。実際に私自身も、転職後に年収がアップしました。

評価制度:
年齢・経験年数・学歴などは全く関係なく、自分自身の実力や実績自体を、評価されやすい環境です。少数精鋭の会社ということもあり、年功序列により自分の頑張りがなかなか評価されない、ということは一切ありません。