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株式会社タスク工業のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社タスク工業の回答者別口コミ（1件）

  • 工場長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年05月22日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社タスク工業の職種別口コミ（4件）

建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社タスク工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月22日
オフィス環境：
作業場に隣接した二階建ての事務所があります。休憩したり、打ち合わせをしたりしますが、私は現場の人間ですが、今回募集する方はここで働くと思います。夏場の暑い時や冬場の寒い時は、冷暖房があるので快適だと思います。以前は無かったのですが、だんだんこう言ったところも良くなってきたなと思います。私達も休憩する時に涼んだり、温まることができるのでとても良かったと思います。
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株式会社タスク工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月22日
多様な働き方支援：
私は現場の人間なので、テレワークはできませんが、事務の方ならそういった働き方もできるのかなと思います。やることをしっかりやれば、うちの社長はとやかく言いません。ある意味やりやすいのではないのかしら。現場仕事によって成り立っているので、現場の人間が働きやすくして貰えるならば、副業などは問題だとないのでは。希望すれば仲間の仕事をあっせんしてくれるかもしれませんね。
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株式会社タスク工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風：
社長が全て決めています。ワンマンという訳ではありません。責任感が強い人ですからね。運動部のキャプテンとか部長の様な人です。私達にも気遣いしてくれます。男の優しさでしょうか。ちょっと心配なのは全部責任を背負ってしまうところです。マネージャー入れましょうと言うのですが、女の人はきてくれないよと笑っていました。やっと事務だけじゃなくて、色んなことを切り盛りしてくれる人を採用して、社長の働き方改革をするようなので、楽しみです。
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株式会社タスク工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月22日
事業の強み：
詳しいことはわかりませんが、社長がここまで成長させた会社です。社長が２人いれば売り上げも倍になると思います。いつも忙しくしているので、得意先まわりなど誰かにやって貰えれば、現場の指示などもっとお願いできるのかなと思います。社長と作業員しかいないのがある意味特徴なんですが、他の会社にらあるように営業、経理など専門の仕事をする人がいると、もっとうちの会社は発展すると思います。
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