フクダライフテック九州株式会社の口コミ一覧

給与制度：
昇給は、個人業績の反映が大きい印象があります。頑張りが評価される評価体制になっています。賞与は基本給をベースに会社業績、営業所業績、個人業績、考課表を総合的に判断して評価される仕組みになっています。手当は役職手当、家族手当、住宅手当（持家・賃貸）、資格手当等、充実している印象です。

評価制度：
昇進条件を満たした社員が上長の推薦によって役職が上がる仕組みがあります。実力が評価される実力主義の会社です。頑張った社員が正当に評価され、昇進条件が明確になっているので昇進に対する社員間の不平不満はないように感じます。若手、ベテラン関係なく平等に昇進のチャンスがあります。