回答者： 男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は一時期よりも短くはなったものの、抱えている仕事量はそれなりにあるので、残業は多少発生します。ただ、自分はあまり残業はやりたくないので、ある時期から早出に切り替えました。早出の方が残業よりも効率良く仕事をこなせる感じがしますし、実際に処理する仕事の量も以前と比べて増えていると思います。
休暇は比較的取りやすいと思います。突発的な事情（体調不良・事故・家庭の事情、等）であっても、ある程度斟酌して許可を頂けるのはありがたいです（だからこそ、通常の有給取得の場合は、なるべく計画的に、余裕をもって申請をするよう心がけてはいます）。
多様な働き方支援：
リモートワークは業務の性格上難しいと思います。研修等の講義についてはある程度リモートに頼ることも可能かと思いますが、当会の主軸となる業務である判定・検品作業は現物商品の確認が肝心であるため、これらの作業を（全部でないにせよ）リモートに切り替えるというのは相当ハードルが高いと思います。実際、画像による判定作業も取り入れてきてはおりますが、偽造品のクオリティが格段に上がっている中で、画像だけで判断を行うことは相当難しく、限界があるというのが共通した認識です。
勤務時間は一時期よりも短くはなったものの、抱えている仕事量はそれなりにあるので、残業は多少発生します。ただ、自分はあまり残業はやりたくないので、ある時期から早出に切り替えました。早出の方が残業よりも効率良く仕事をこなせる感じがしますし、実際に処理する仕事の量も以前と比べて増えていると思います。
休暇は比較的取りやすいと思います。突発的な事情（体調不良・事故・家庭の事情、等）であっても、ある程度斟酌して許可を頂けるのはありがたいです（だからこそ、通常の有給取得の場合は、なるべく計画的に、余裕をもって申請をするよう心がけてはいます）。
多様な働き方支援：
リモートワークは業務の性格上難しいと思います。研修等の講義についてはある程度リモートに頼ることも可能かと思いますが、当会の主軸となる業務である判定・検品作業は現物商品の確認が肝心であるため、これらの作業を（全部でないにせよ）リモートに切り替えるというのは相当ハードルが高いと思います。実際、画像による判定作業も取り入れてきてはおりますが、偽造品のクオリティが格段に上がっている中で、画像だけで判断を行うことは相当難しく、限界があるというのが共通した認識です。
一般社団法人日本流通自主管理協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人日本流通自主管理協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
・交通費：25,000/月まで支給されます。
・退職金：中小企業退職金共済制度に加入しています。
・住宅補助：家賃によって、1万円～1.5万円/月の範囲で支給されます。
・寮：なし
・財形貯蓄：なし
・社員持株会：なし
・ストックオプション：なし
オフィス環境：
執務スペースは個人デスクがあります。
共有スペースは特にありません。
立地に関しては、最寄り駅として九段下駅、神保町駅の二つが利用できます。
周囲に多数の企業、大学や専門学校がある環境なので、飲食店等も多くあります。
建物は9階建ての4階で、エレベーターが1基あります。
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