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株式会社ダイヤコーポレーションのカテゴリ別口コミ(19件)

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株式会社ダイヤコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 総括製造販売責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:
お菓子が食べ放題、カップ麺も食べ放題なのは良いところです。
ウォーターサーバーもあります。
服装規定もゆるくて、派手髪、ネイルOKです。

私は利用したことがないのですが、マッサージは50分1,000円で利用できるそうです。

オフィス環境:
JR「新宿」駅(西口) 徒歩17分
 丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口) 徒歩7分
 都営大江戸線「都庁前」駅(A5出口) 徒歩5分
 JR「新宿」駅(西口) 徒歩17分

会議室は広くてきれいな部屋が2つあります。
芸能人等も打ち合わせに来る関係上、外から顔が見えないようにスクリーンを下げることもできます。

カフェテリアは閉鎖していますが、外には仲の良い同僚とご飯を食べられるスペースがあります。
ビルの1階はタリーズがあります。部署にもよりますが、上司の許可をもらえれば、仕事中に買いに行くことも可。
しかし、同じ17階にある自販機を利用している人が多い印象です。

喫煙所は地下1階に降りるしかありません。

株式会社ダイヤコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~18:30の完全固定で自由度は低いです。休日出勤はめったにありません。たまにある休日出勤もイベントへの出店がほとんどで、通常業務で休日出勤することは無いと思います。オンオフの切り替えがしやすいのも良いポイントです。

株式会社ダイヤコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はかなりフラットで非常にコミュニケーションがとりやすい環境です。
リモートがないこともあり、顔をあわせて話す機会が多いので、職場に馴染むまでに時間はかからないと思います。
部署も希望を出せば通りやすく、自分がやりたいことを模索しながら成長できる環境です。

株式会社ダイヤコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
圧倒的に女性が多い職場でしたし、有給も比較的取りやすい環境だと思います。

株式会社ダイヤコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 総括製造販売責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:
薬剤師の場合、薬機法にとても強くなります。よって、将来コスメライターや、薬機法チェック等を駆使して、メディカルライターとして独立することも可能です。

会社は、特別に支援してくれるといった働きはありません。eランニングもありませんし、勉強代として何か支給してもらえることもありません。

株式会社ダイヤコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 総括製造販売責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は毎年7月と12月。1か月分の給与が与えられます。
各種手当については存じ上げません。
自分から聞けば上の者がきちんと答えてくれます。

会社のHPに求人情報として載せてほしいと申し出たところ、今はそれに向けて動いてる最中だとの事。

評価制度:
まだ出来たばかりの会社なので、色々と組織を整えている最中でもあります。よって、自分の意見を言えば通りやすい環境でもあります。前職で培った経験を業務に生かせることが出来たら、評価してもらいやすい環境ではあると言えます。

査定面談は毎年5月と11月。社長と直属の上司が同席してきます。

上司に若い人が多いです。ベンチャー企業であるが故、自分から動いていかなければしんどいかもしれません。しかし、自分で動いてくことが出来る人間ならば、すぐに出世も望める環境なのではと思います。