回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
夏季休暇3.5日、冬季休暇3.5日
基本月8休
現状月の労働時間は一般社員～店長まで255時間
エリアマネージャー～245時間と設定されています。
休日前に早上がりをして、休日後に遅く出勤も可能なので、休みを長く作る事が出来る。
多様な働き方支援：
現状はリモートワークなど、デスクワーク仕様の会社では無いので、現場で営業するのが基本的な流れ。
今後の発展状況により部署を増やしていく流れなので働いてる従業員で改革が可能。
仕事に関しては早上がりもできるし、副業もできるので、色々調整が可能。
夏季休暇3.5日、冬季休暇3.5日
基本月8休
現状月の労働時間は一般社員～店長まで255時間
エリアマネージャー～245時間と設定されています。
休日前に早上がりをして、休日後に遅く出勤も可能なので、休みを長く作る事が出来る。
多様な働き方支援：
現状はリモートワークなど、デスクワーク仕様の会社では無いので、現場で営業するのが基本的な流れ。
今後の発展状況により部署を増やしていく流れなので働いてる従業員で改革が可能。
仕事に関しては早上がりもできるし、副業もできるので、色々調整が可能。
株式会社光輝の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社光輝の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当・皆勤手当があります。他社と比較してそこまで変わった福利厚生はありませんが、一通りの福利厚生は整っている為、何か不足している等の不満はないです。
後は社員の風通しあ良い為、全社で慰労会（忘年会やバーベキュ）がある為従業員間のコミュニケーションはとりやすいです。
オフィス環境：
どの店舗にもバックヤードがある為、休憩時に落ち着く場所はあります。但しそこまで何人も入れるスペースではないので5人以上いたりすると、全員が座ることは難しい広さです。
お店によっては車での通勤ができるため、通勤のストレスが緩和できます。
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