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ALtellas株式会社のすべての口コミ

契約社員
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回答なし
退職

回答者: 女性/ IT部門リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。土日出勤もなく、常駐先のプロジェクトで突発的に何か起きた場合のみ休日もしくは平日の残業が発生(ごく稀)。
ワークライフバランスも取れており、転職前と比べストレス減で働けている。
勤務時間は、参画しているプロジェクトによるため人によるが、ごく一般的な勤務時間帯である。

多様な働き方支援:
社員の大半がハイブリッド(リモートと出社の併用)で働いている。
頻度に関しては、部門/プロジェクトによるが基本的にリモートワークをしている人が多い印象。
毎日出社して誰がと話したい、業務を隣で教えて欲しい人には向いていないが、自立して働ける方、遠方の方、満員電車を出来るだけ避けたい方には嬉しい制度

回答者: 男性/ IT-Cons_Div/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00です。アサインされる案件により
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口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ IT部門リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給査定・賞与査定は各々年2回ずつある。(昇給査定半年に一回、賞与査定
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:リモート手当、在宅手当、退職金制度など、福利厚生はしっかりしています。
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回答者: 女性/ IT部門リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:比較的新しい会社であるが、退職金制度・住宅補助・リモート手当・結婚/出
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、インセンティブ共に自分の頑張り次第で上がっていく環境です。目標金
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回答者: 女性/ IT部門リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:ドライ過ぎずウェット過ぎずな関係性。普段別のプロジ
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料面に関しては、率直にやればやるだけ増やすことのできる環境だと思いま
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまり感じませんでした。面接
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回答者: 女性/ Food&Beverage/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:業務中はお互いの意見をしっかりと伝え、業務外では冗談を言い合え
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回答者: 男性/ IT-Biz_G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月21日
多様な働き方支援:勤務地は自身の環境を考慮してリモートワーク主体のプロジェクト等
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は代表と社員の距離が良い意味で近いので、意見交
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回答者: 男性/ IT-Biz_G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性も働きやすく活躍できる会社だと思う。実際に社内管理や人事等
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回答者: 男性/ IT-Cons_Div/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:HPで見たときに面白そうな取り組みをしている会社
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回答者: 女性/ 会計・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:福利厚生:健康に気を遣ってほしいということから、インフルエンザワクチン
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回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:営業職に関しては、代表がコンサルとして参画している企業が複数あり、握
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口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ IT部門リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:IT部門に入ると基本的にはプロジェクト参画になり、自身のスキ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ Food&Beverage/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:言われたことだけをこなすのではなく、自分で考え、案を練って行動するので
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回答者: 女性/ IT部門リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:男性より女性が多めの会社であるため、女性にとって働きづらい環境
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回答者: 女性/ 会計・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月24日
多様な働き方支援:試用期間後はリモート日数も増え通勤時間を削減できる為、業務にも
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ IT-Cons_Div/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生が充実しており、家族手当やリモート手当が支給されています。賞与
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回答者: 男性/ IT-Biz_G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く在籍しているため、部門関係無く隔たり
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回答者: 男性/ BI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:既に様々な福利厚生が構築されつつありますが、社員の意向を汲み取り新たな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:現在、勤務時間9:00~18:00で週休完全二日制で働いてま
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ BI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月24日
働きがい:目の前にあるタスクだけでなく、将来を見据えたビジネス設計とそこに基づい
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