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回答者別の社員口コミ（株式会社Ridilover）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事業開発 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事業開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
事業の強み：社会課題の現場とのリレーションが豊富にあり、現場で起こっている事象を
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
成長・キャリア開発：市場として認知されていない領域での事業開発や、大企業・省庁・
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
企業カルチャー・社風：社長は未来志向で勢いがあるが、その下のメンバーは少し慎重な
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
勤務時間・休日休暇：時短勤務できたり、中抜けできたりと、非常に働きやすい環境が整
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
福利厚生：リモートワーク手当がある。退職金、住宅補助、寮などはないため、新卒や第
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：小さい組織ではあるが、賞与がしっかりと付与される点は非常に良い。一方、
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：事業拡大や組織改革に対して慎重な意見を持つ社員が
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
女性の働きやすさ：子育てしながらリモートワークするメンバーも多く、社内で事例が多
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株式会社Ridiloverのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)
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