口コミ投稿日:2023年02月27日
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事業開発チーム
4.9
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都新宿区新宿4-3-17
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:少し問題があるかもしれませんが、ワークのバランスが大きくなり...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時間労働で休憩もしっかりと1時間とれている。残業についても...
続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田3丁目6-30富士フイルム五反田ビル
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の1週間のこなす仕事を自分で組んで取り掛かります...
続きを見る
2.8
東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟27
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:みなし残業が給与に反映しているため、出来るだけ残業はしない方...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業しても残業代はもらえない。残業した分別の日に時間調整して...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先企業のカレンダーに準じますが、スタッフサービス規定のカ...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アテンダントスタッフ/ チーフ
勤務時間・休日休暇:土日の数が年間休日日数となる。祭日は含まない。月に10日から...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿3丁目20-2
サービス・その他サービス
4.2
東京都文京区小日向4丁目5番16号ツインヒルズ茗荷谷8F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業&サポート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全休み。残業も一回もなく、定時で帰れるためプライベ...
続きを見る
3.3
福岡県小郡市小郡2413-1
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 未回答
勤務時間・休日休暇:店舗によって大幅に異なる。例…ものすごく忙しい店舗は7時出勤...
続きを見る
株式会社Ridiloverのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社Ridiloverの回答者別口コミ(4人)
- 事業開発チーム / プロジェクトマネージャー 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年03月04日
- 事業開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月27日
- 広報・採用・情報管理・法務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年02月24日
- プロジェクトマネージャー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年02月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Ridiloverの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 広報・採用・情報管理・法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は個人の生活環境に合わせて柔軟に変えることができます。朝は子どもを保育園に送って家事をこなしてから始業、夜は少し遅めまで勤務、という方もいれば、早朝から勤務し、夕方頃には上がるというスタイルの方もおられます。勤務時間はなるべく生産性が上がるように各人で配慮していますが、案件が混んできたり、締切が近づくなどの状況によって瞬間的に負荷が上がることもあり、いかにヘルシーに成果を上げる組織になっていくか、日々試行錯誤中です。
休日は完全週休二日制で、休日出勤の申請と同時に振替休日の予定が決められるフローになっています。
多様な働き方支援:
全社では半数以上が未就学児の子育て世帯となっており、女性の育休取得は過去3件、男性の育休取得1件となっています。代表以下経営陣も、リディラバの仕事をライフワークにしてほしいという明確な意志の下、ライフステージに応じた最適な働き方を支援するスタンスです。
また副業は、労務上・情報管理上のリスクがなければ、申請制で行うことが可能です。副業ではなくても、PTAなど地域社会と関わる活動に携わるケースも多く見られるようになりました。